Kinh Tế – Tải Luận Văn Miễn Phí

Đề tài Phân tích quy trình chiến lược thể hiện trong tác phẩm “bình ngô đại cáo” và bài học rút ra cho doanh nghiệp Việt Nam

Hoàncảnhrađời củatác phẩmBìnhNgôĐại Cáo •Hoàncảnhrađời củatác phẩmBìnhNgôĐại Cáo 1 •Nộidung tácphẩm“BìnhNgô Đại Cáo” •Nộidung tácphẩm“BìnhNgô Đại Cáo” 2 •Quytrìnhquảntrị chiếnlược thểhiệntrongtácphẩm“Bình NgôĐại Cáo”

Bài thuyết trình Công tác quản lý của Công ty cổ phần Bánh kẹo Hải Châu

Tên công ty: Công ty cổ phần Bánh kẹo Hải Châu (viết tắt: HACHACO.JSC) Điện thoại: (84-4)8624826 -8621664 Năm thành lập: 1965 Địa chỉ: 15 Mạc Thị Bưởi –Minh Khai –Quận Hai Bà Trưng –Hà Nội. Lĩnh vực kinh doanh:...

Bài thuyết trình Phát hiện, thu hút, đào tạo phát triển và giữ chân người tài

Các chương trình đào tạo chung của công ty Giao quyền và tạo thử thách mới” Chuyển đổi vị trí công tác Tạo điều kiện và giao quyền để thực hiện ý tưởng Giao những công việc vượt quá khả...

Bài thuyết trình Kurt Lewin và tiếp cận thay đổi được hoạch định: Một sự tái đánh giá

Kurt Lewin được tôn vinh là bậc thầy về khoa học lý thuyết hành vi ứng dụng trong hoạt động nghiên cứu và hoạch định sự thay đổi. Trong phần lớn cuộc đời của mình, Lewin nghiên cứu giải quyết...

Chuyên đề Sự hài lòng của khách hàng và biện pháp nâng cao

Mức độ trạng thái cảm giác của 1 người bắt nguồn: so sánh kết quả thu được từ việc tiêu dùng với kỳ vọng . – Mức độ hài lòng phụ thuộc: sự khác biệt giữa kết quả nhận được...

Bài tập nhóm Sự thay đổi kỳ diệu

Cách đây không lâu, hầu hết mọ i người đều gọi đây là câu hỏi gây nhiều tranh cãi. Cách hiểu phổ biến là họ điên cuồng tìm kiếm lợi nhuận. Họ phải bỏ đi sự ì ạch, sự k...

Bài thuyết trình Các chương trình thay đổi thành công bắt đầu từ kết quả

trong dài hạn, thời kỳ toàn cầu. Ban quản trị thực hiện các bước hành động bởi vì nó “đúng” và phù hợp với triết lý của chương trình. Cái hay nhất của chương trình là đưa ra lời khuyên...

Tiểu luận Phân tích chiến lược Tăng trưởng tập trung của Công ty Cổ phần Kinh Đô

Trong thị trường hàng thực phẩm tại Việt Nam, Kinh Đô là một cái tên rất được hay nhắc đến. Đó là một thương hiệu mạnh không những trong nước mà còn cả ở một số thị trường nước ngoài...

Đề tài Tại sao nhân viên chống lại sự thay đổi?

Đề tài Tại sao nhân viên chống lại sự thay đổi?

Tỷlệ thành côngtrong vấnđềnàycủa1000 côngtylàdưới50%; mộtsốcôngtythì chỉđạt là20% Cácnhàquảnlý cấp cao vànhânviên(bao gồmcảquảnlý cấptrung) cóquanđiểmvềsự thayđổilàkhácnhau. Hợpđồnglao động( HĐLĐ)chưa thể hiện đượcsựtôn trọng củatổ chứcvớinhânviênvà ngượclại,HĐLĐthiếusựuyểnchuyển. HĐLĐchưamởrộng thành mộtthỏa ướccá nhân. 4

Bài tập nhóm tiến trình dmaic

Al-Refaie Abbas, Li Ming-Hsien, Al-Tahat M.D & Fouad R.H (2011), “Ap plying DMAIC procedure to improve performance of LGP p rinting process companies”, Advances in Production Engineering & Management, 6(2011), pp. 45-56. Ứng dụng Dmaic để cải thiện hiệu suất...

Bài thảo luận Thực tế việc quản trị nguồn tài trợ ngắn hạn tại các doanh nghiệp hiện nay

Vốn là một yếu tố số một của mọi hoạt động sản xuất kinh doanh. Với nguồn vốn ngắn hạn các doanh nghiệp có thể mở rộng sản xuất kinh doanh, mua sắm các trang thiết bị hay triển khai...

Tiểu luận Lý thuyết triển vọng: phân tích việc ra quyết định trong điều kiện rủi ro

Nghiên cứu này trình bày những phê bình lý thuyết hữu dụng kì vọng như là một mô hình mô tả ra quyết định trong điều kiện rủi ro, và phát triển một mô hình thay thế được gọi là...

Bài tập nhóm Công ty cổ phần bia rượu viger

Công ty Bia Viger tiền thân là Công ty Đường – Rượu Bia Việt trì – Doanh ngh iệp nhà nước đ ược thành lập theo Quyết định số 1188 của UBND tỉnh Vĩnh Phú ( ngày 11/11/1982) với nguồn...

Đề tài Vai trò của công nghệ đối với hoạt động của doanh nghiệp. Liên hệ ở một số doanh nghiệp tại Việt Nam

Kinh tế thế giới đặc biệt là ở các nước phát triển đang ngày càng tăng lên không ngừng. Bước sang thế kỷ 21 thế giới đang chứng kiến những biến đổi lớn lao trong mọi lĩnh vực từ sản...

Bài thuyết trình Thay đổi thói quen đi làm muộn

Sài Gòn có tỉ lệ người đi làm muộn nhiều nhất cả nước. Viên chức và nhân viên văn phòng là người đi làm muộn phòng là người đi làm muộn nhiều nhất, với thời gian muộn trung bình: Viên...

Bài tập Các công cụ tạo sự hợp tác và thay đổi

Bài tập Các công cụ tạo sự hợp tác và thay đổi

Nhiệm v ụ ch ủ yếu của n gười quản lý là giúp mọi người cùng nh au làm việc một cách có hệ thống. Giốn g như n gười nhạc trưởng, người quản lý điều khiển các nh ân...

Tiểu luận Sự lựa chọn và thích nghi trong chiến lược và thay đổi

Nghiên cứ u về thay đổi tổ chức, như nhiều chương trong cuốn s ổ tay này thể hiện, phản ánh phong phú và đ a dạng quan điểm lý thuyết và phương pháp tiếp cận thực nghiệm. Tr ong...

Báo cáo Thực tập tại xí nghiệp chế biến lâm sản xuất khẩu PISICO

Việt Nam nằm trong khu vực có khí hậu Nhiệt đới ẩm gió mùa, vì vậy có một hệ sinh thái phong phú đạc biệt là các tài nguyên về rừng, tạo điều kiện cho ngành Chế biến lâm sản...

Khóa luận Thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực nguồn nhân lực Việt Nam từ năm 2000 đến nay

Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng của quá trình đầu tư phát / w triển của xã hội. Tuy nhiên nguồn lực này lại đặc biệt hơn các nguồn lực khác ở chỗ, đây là...

Đề tài Thuyết trình đặc trưng doanh nhân mỹ

Tự do cá nhân TạiMỹ,sựđộclập vàtự chủluôn đượcưutiên. Cóthể bạnsẽngạc nhiênkhibiếtrằng hầuhếtsinhviênMỹtự chọnlựa nhữnglớp học riêng,nhữngchuyênngànhriêng, tựhoạchđịnhtương lai củamình Độclập Trẻemngaytừ nhỏđãđượcchamẹkhuyếnkhíchđưara ýkiến riêng và phảitự mìnhlàm mọithứ. Đếntuổi trưởng thành, hầuhết thanh niênMỹkhôngởcùngvớibốmẹmàchuyểnrangoàisốngriêng.

Đề tài Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện x

“ Không còn là vấn đề chúng ta muốn hay nên phát triển tài nguyên nhân sự . phát triển tài nguyên nhân sự là vấn đề sống còn của xã hội chúng ta” Sai sót trong một số ngành...

Bài thuyết trình Các cấp độ cấu thành sản phẩm và cho ví dụ

CẤP ĐỘ HIỆN THỰC: – Giá cả: 6000 vnđ/hộp, 3000 vnđ/bì – Nhãn hiệu: Tăm tre Việt Nam – Chất lượng: sản xuất theo chỉ tiêu + Sản xuất theo tiêu chuẩn 01-2003 + Chứng nhận tiểu chuẩn đo lường...

Tiểu luận Mô hình chuỗi cung ứng coca-Cola

– Vào năm 1886, lần đầu tiên Coca-Cola được giới thiệu đến công chúng ở Atlanta, đã thật sự thu hút được sự chú ý của hấu hết những người thưởng thức bởi hương thơm tuyệt vời và màu sắc...

Tiểu luận Trình bày chiến lược xây dựng thương hiệu của vinamilk

Thương hiệu hiện đang được các doanh nghiệp quan tâm, chú ý và bàn đến nhiều, ngay cả với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Người ta nói đến thương hiệu như là một yếu tố sống còn đối với...

Tiểu luận Chiến lược sản xuất và điều hành công ty cổ phần xi măng Bút Sơn

Nhu cầu xi măng của Việt Nam ngày càng lớn. H iện nay, nguồn cung tro ng nước chưa đủ đáp ứng nhu cầu tiêu thụ. Tuy nhiên, kể t ừ năm 2010, cung sẽ vượt cầu. Thêm nữa, các...

Tiểu luận Quản lý người tài

Quản trị nhân sự là công tác quản lý con người trong phạm vi nội bộ một tổ chức, là sự đối xử của tổ chức doanh nghiệp với người lao động. Quản trị nhân sự chịu trách nhiệm về...

Tiểu luận Tình huống 5: diebold

Trong xu hướng toàn cầu hoá nền kinh tế, việc tìm kiếm và phát triển thị trường ra ngoài phạm vi một quốc gia là tất yếu, mang lại nhiều cơ hội, lợi ích và song hành với không ít...

Đề tài Đánh giá thực trạng và xây dựng chiến lƣợc marketing cho sản phẩm kem đánh răng colgate

Ngày nay với sự phát triển của xã hội, kinh tế phát triển, mức sống của con người ngày càng được nâng cao và nhu cầu sử dụng những sản phẩm có chất lượng cao ngày càng tăng cao, điều...

Đề tài Ứng dụng lý thuyết phân bố và đo lường công việc tại công ty cổ phần xây dựng và kinh doanh địa ốc Hòa Bình

Phân bố công việc là sự xác định nhiệm vụ cần tiến hành trong từng giai đoạn, từng nơi làm việc. Trong đó cần phải xác định thời điểm hoàn thành cho mỗi công việc. Phân bổ công việc phải...

Tiểu luận Quản trị chuỗi cung ứng tại công ty vissan

Chuỗicung ứng(supply chain) bao gồmmọihoạtđộngliên quanđếnviệc sảnxuấtvàphânphốimộtsảnphẩm hoặcdịchvụ hoànchỉnh,bắtđầutừ nhà cung cấp đầu tiên đến khách hàngcuốicùng

1
…
122
123
124
125
126
…
166