Nghị định Số 43/2006/ NĐ – CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập ra đời đã tạo ra nhiều cơ hội và thách thức đối với các tổ chức sự nghiệp công. Trường cao đẳng Nông Lâm là một tổ chức sự nghiệp công lập. Với chức năng chính là đào tạo các kỹ sư thực hành trong lĩnh vực Nông Lâm nghiệp cũng đang phải đối mặt với vấn đề trên. Do vậy, việc quản lý, tổ chức hoạt động của Nhà trường thế nào để đạt được mục tiêu đặt ra là vấn đề cấp thiết. Việc tổ chức HTKSNB hữu hiệu là yêu cầu không thể thiếu đối với Nhà trường vì nó giúp cho người quản lý luôn nắm bắt và kiểm soát một cách tốt nhất hoạt động của đơn vị; hạn chế, ngăn ngừa những sai sót có thể xảy ra trong quá trình hoạt động và đảm bảo cho hoạt động của đơn vị đạt được mục tiêu đề ra. Do vậy, với Đề tài: “Tổ chức hệ thống kiểm soát nội bộ tại Trường cao đẳng Nông Lâm” Luận văn tiến hành nghiên cứu, hệ thống hoá những vấn đề lý luận HTKSNB, từ đó phân tích, đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm tổ chức HTKSNB tại Trường cao đẳng Nông Lâm