Đội ngũ công chức có một vai trò hết sức quan trọng trong việc xây dựng Nhà nước pháp quyền XHCN của dân, do dân, vì dân ở Việt nam. Đội ngũ công chức được đặt dưới sự lãnh đạo thống nhất của Đảng cộng sản Việt Nam và chịu sự điều chỉnh trực tiếp của hệ thống pháp luật công vụ. Một nền hành chính hiện đại luôn đòi hỏi đội ngũ công chức hành chính nhà nước phải có trình độ chuyên môn cao, có phẩm chất đạo đức vững vàng, sự tận tuỵ và khả năng giải quyết công việc nhạy bén. Đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức là một trong những nội dung cơ bản của công cuộc cải cách nền hành chính nhà nước, nhằm xây dựng một nền hành chính dân chủ, trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiêp, có đầy đủ năng lực, hiệu lực và hiệu quả. Trong thời gian qua, đội ngũ công chức hành chính nhà nước ở Việt Nam đang lớn mạnh và không ngừng được hoàn thiện cùng với sự phát triển của đất nước. Tuy nhiên cũng trong những năm vừa qua, việc quản lý và sử dụng đội ngũ công chức hành chính chưa đáp ứng yêu cầu đặt ra, dẫn đến tình trạng thiếu hụt công chức thông thạo về hành chính, pháp luật, công chức hoạch định chính sách và công chức chuyên môn nghiệp vụ giỏi. Việc xây dựng một đội ngũ công chức hành chính nhà nước chuyên nghiệp luôn là một yêu cầu cấp thiết đối với nền hành chính của mọi quốc gia và đặc biệt đèi với nền hành chính Việt Nam đang trong quá trình xây dựng một nền hành chính hiện đại và công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.