Quản trị nguồn nhân lực – Đào tạo và phát triển
- Người chia sẻ : vtlong
- Số trang : 12 trang
- Lượt xem : 12
- Lượt tải : 500
- Tất cả luận văn được sưu tầm từ nhiều nguồn, chúng tôi không chịu trách nhiệm bản quyền nếu bạn sử dụng vào mục đích thương mại
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Quản trị nguồn nhân lực – Đào tạo và phát triển, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD LUẬN VĂN ở trên
Ông Dương và ông Khải là hai phó giám đốc của hai nhà máy dệt lớn.
Hai ông có nhiều năm làm công tác phụ trách đào tạo huấn luyện nhân viên, gởi những cán bộ tham dự hội thảo, lớp bồi dưỡng quản lý, hoặc học tại chức. Trong nhà máy, họ cũng đã tổ chức những khóa học ngắn ngày do cán bộ kỹ thuật hoặc cán bộ quản lý của nhà máy phụ trách.
NHỮNG LUẬN VĂN LIÊN QUAN
Đề tài Một số giải pháp nhằm thúc đẩy hoạt động gia công xuất khẩu hàng may mặc tại công ty may ChiếnThắng
Trong những năm gần đây với chính sách mở cửa của đảng và nhà nước, nền kinh tế Việt Nam đã có những phát triển đáng kinh ngạc không chỉ với người dân Việt Nam mà còn với bạn bè [...]
Download
Đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đấu thầu quốc tế về thiết bị toàn bộ ở Công ty xuất nhập khẩu xi măng Việt Nam – VINACIMEX
Trong chu trình cđa mỗi d án đầu tư phát triĨn, viƯc xây dng và mua sắm trang thit bị là mt trong những khâu c tầm quan trng hàng đầu(bên cạnh các khâu quan trng khác như nghiên cu [...]
Download
Thực trạng và giải pháp hoạt động xuất khẩu thanh long ở tỉnh Bình Thuận
Trong môi trường kinh doanh quốc tế như hiện nay, vấn đề giao thương trao đổi mua bán hàng hoá giữa các quốc gia với nhau là hết sức cần thiết. Các quốc gia luôn tìm cách phát huy, tận [...]
Download
Đề tài Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh xuất khẩu vào thị trường các nước EU của doanh nghiệp dệt may Việt Nam trong giai đoạn hiện nay
uất khẩu hàng dệt may là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong “Chiến l-ợc phát triển xuất khẩu hàng hoá của Việt Nam thời kỳ đến năm 2010, định h-ớng đến năm 2015”. Những năm qua, thực hiện [...]
Download