Nhu cầu động cơ và các phương pháp tạo động lực cho người lao động

  • Người chia sẻ :
  • Số trang : 7 trang
  • Lượt xem : 6
  • Lượt tải : 500
  • Tất cả luận văn được sưu tầm từ nhiều nguồn, chúng tôi không chịu trách nhiệm bản quyền nếu bạn sử dụng vào mục đích thương mại

NHẬP MÃ XÁC NHẬN ĐỂ TẢI LUẬN VĂN NÀY

Nếu bạn thấy thông báo hết nhiệm vụ vui lòng tải lại trang

Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Nhu cầu động cơ và các phương pháp tạo động lực cho người lao động, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD LUẬN VĂN ở trên

Theo Hemphill & Coons: Lãnh đạo là cách xử sự cá nhân khi anh ta chỉ đạo một nhóm để dạt tới mục tiêu chung. • Theo Katz & Kahn: lãnh đạo là sự khởi sướng và duy trì cấu trúc trong sự mong đợi và sự tương tác. • Lãnh đạo là việc định ra chủ trương, đường lối, mục đích, tính chất, nguyên tắc hoạt động của một hệ thống trong các điều kiện nhất định. • Lãnh đạo là quá trình tác động cho nhân viên sẵn sàng lao động theo hướng nhất định để đạt được mục tiêu của tổ chức đề ra.