Đài truyền hình Thành phốHồChí Minh là một cơquan tuyên truyền của Đảng bộ, chính quyền, tiếng nói của nhân dân Thành phố, có chức năng: Thông tin tuyên truyền, giáo dục, nâng cao dân trí và phục vụnhu cầu giải trí cho nhân dân theo đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước. Do Đài truyền hình Thành phốHồChí Minh là một đơn vịdịch vụ, sản phẩm của Đài sản xuất ra là sản phẩm vềtinh thần nên yếu tốcon người được đặc biệt coi trọng. Nhận thức được điều đó trong những năm qua Đài truyền hình TPHCM có nhiều quan tâm, đầu tư vào con người thông qua các chính sách về tuyển dụng, đào tạo, đãi ngộ đặc biệt là trong những vấn đềvề đào tạo đãi ngộqua lương, thưởng. Tuy nhiên, qua thực tiễn công tác tại Đài tác giảcó nhận thấy còn tồn tại khá nhiều những vấn đề trong khâu tuyển dụng, đánh giá và phát triển nhân viên. Chính vì lý do đó mà tác giả chọn đề tài “Một số biện pháp hoàn thiện công tác thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại Đài truyền hình Thành phốHồChí Minh”. 2 Mục tiêu của đềtài. – Đánh giá được thực trạng vềcông tác thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại Đài truyền hình TPHCM. – Đềxuất biện pháp hoàn thiện công tác thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại Đài truyền hình Thành phốHồChí Minh.