Kể từ năm 1986, nền kinh tế Việt Nam đ chuyển mình mạnh mẽ từ cơ chế bao cấp hành chính mệnh lệnh sang nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần, hoạt động theo cơ chế thị tr-ờng, theo định h-ớng x hội chủ nghĩa, có sự quản l ý của Nhà n-ớc. Từ một nền kinh tế yếu kém, vừa thoát khỏi chiến tranh, sức mạnh nội sinh thấp, lạm phát cao và liên tục, các thành phần kinh tế đ-ợc giải phóng, phát triển năng động, đ-a đất n-ớc ta từng b-ớc ra khỏi khó khăn, đời sống của ng-ời dân dần dần đ-ợc nâng cao. Trong sự phát triển chung của toàn nền kinh tế, lĩnh vực tài chính-ngân hàng-bảo hiểm nói chung và ngành bảo hiểm nhân thọ (BHNT) nói riêng đ có những đóng góp đáng kể. Nếu lấy mốc năm 1996, khi thành lập Công ty Bảo Việt Nhân Thọ, toàn ngành BHNT đ huy động đ-ợc và đầu t- trở lại nền kinh tế hàng chục nghìn tỷ đồng. Ngoài ra, với tính chất -u việt riêng có, BHNT đ góp phần ổn định kinh tế-x hội thông qua công tác bồi th-ờng và chi trả tiền bảo hiểm, giải quyết công ăn việc làm cho hàng trăm ngàn lao động. Tuy nhiên, từ năm 2005 trở lại đây, toàn ngành BHNT b-ớc vào một giai đoạn cạnh tranh đầy khó khăn. Nếu giai đoạn 2000-2004, đ-ợc đánh giá là giai đoạn tăng tr-ởng mạnh của ngành với tốc độ trung bình khoảng 40%-50%, xếp thứ 2 trong lĩnh vực dịch vụ sau ngành b-u chính-viễn thông thì sang năm 2005, tốc độ tăng tr-ởng toàn ngành BHNT chỉ đạt 4% năm 2005. Nguyên nhân của tình hình này là do sự thay đổi cơ cấu cạnh tranh của thị tr-ờng tr-ớc viễn cảnh Việt Nam ngày càng hội nhập sâu vào nền kinh tế quốc tế. Bên cạnh đó, các yếu tố lạm phát gia tăng, sự biến động của giá vàng, đô la, sự cạnh tranh từ các dịch vụ tài chính khác nh- ngân hàng, chứng khoán đang đặt ra những thách thức to lớn các doanh nghiệp BHNT.