Nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm của các doanh nghiệp, công ty. Bởi lẽvai trò của nguồn nhân lực lại luôn là yếu tốquyết định sựthắng lợi của các doanh nghiệp. Phát triển nguồn nhân lực là một việc làm hết sức cần thiết nhằm nâng cao chất lượng lao động và phát triển tài nguyên nhân lực, đảm bảo khả năng cạnh tranh lâu dài và bền vững cho doanh nghiệp. Công ty cổphần Lilama7 là một trong những đơn vịthành viên của Tổng Công ty Lắp máy Việt Nam – Tổng Công ty hàng đầu trong lĩnh vực lắp máy và xây dựng tại Việt Nam. Công ty Lilama7 rất chú trọng đến việc phát triển nguồn nhân lực và đã đạt được những kết quả nhất định. Tuy nhiên so với yêu cầu hiện tại, so với các đối thủ cạnh tranh và để thắng lợi trong việc sản xuất kinh doanh, công ty cần phát tri ển nguồn nhân lực. Đó là lý do tác giảchọn đềtài “Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổphần Lilama 7” làm luận văn tốt nghiệp nhằm góp phần thiết thực cho việc phát triểnnguồn nhân lực tại Công tycổphần Lilama 7.