Nằm trong bối cảnh chung của cả n ước, trong những năm đổi mới v ừa qua kinh tếtưnhân ởKhánh Hòa đã có những bước phát triển đáng kể. Khu v ực kinh tếtưnhân đã góp phần quan trọng vào huy động các nguồn lực giải quy ết việc làm tăng thu nhập và làm sống động nền kinh tếcủa địa phương, tạo áp lực cạnh tranh thúc đẩy tăng trưởng và phát triển nền kinh tếtrên địa bàn. Tuy sốlượng cơsởvà doanh nghiệp tưnhân tăng lên rất nhanh, nhất là từkhi có luật doanh nghiệp, nhưng chất lượng hoạt động chưa tương xứng với sựgia tăng đó. Hầu hết cơ sở doanh nghiệp tư nhân quy mô còn nhỏ, công nghệ lạc hậu, chất lượng nguồn nhân lực kém, còn mang nặng tính tựphát, chủsản xuất – kinh doanh chưa yên tâm phát triển lâu dài tình trạng này gây tác động hạn chếkhông nhỏ đến yêu cầu đẩy mạnh CNH – HĐH của tỉnh và quá trình chủ động hội nhập kinh tếquốc tế. Khánh Hòa đang thiếu các giải pháp và cơchế đểphát huy những yếu tốtích cực của thành phần kinh tếnày và hạn chếnhững tiêu cực của nó trong quá trình phát triển. Trước những vấn đềbức bách nêu trên tôi chọn đềtài “Phát triển kinh tếtưnhân tỉnh Khánh Hòa”làm đềtài luận văn thạc sỹ kinh tếcủa mình.