1. Tính cấp thiết của đềtài Ngày nay, quan hệlao động ởmỗi tổchức ngày càng trởnên quan trọng. Bất kỳtổchức nào cũng mong muốn tạo dựng được quan hệlao động tốt và đủsức tin cậy, có nhưvậy thì người lao động mới yên tâm làm việc và cống hiến hết mình cho tổchức. Tại Nhà máy đường thịxã An Khê – tỉnh Gia Lai, có nhiều lao động ở địa phương khác đến làm việc, để đảm bảo người lao động làm việc và cống hiến hết mình cho Nhà máy thì cần phải tạo được mối quan hệlao động hài hòa, tránh đểxảy ra những bất đồng, xung đột giữa người lao động với phía Nhà máy. Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn này, tôi chọn đề tài “Hoàn thiện quy trình quan hệ lao động tại Nhà máy đường thịxã An Khê – tỉnh Gia Lai”. 2. Mục tiêu nghiên cứu: Ứng dụng cơsởlý luận và dựa vào thực trạng thực hiện quy trình quan hệ lao động tại Nhà máy, tiến hành hoàn thiện quy trình quan hệlao động tại Nhà máy. 3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu – Đối tượng nghiên cứu: Quy trình quan hệlao động tại Nhà máy đường thịxã An Khê – tỉnh Gia Lai. – Phạm vi nghiên cứu: Đềtài tóm gọn trong nội dung “Hoàn thiện quy trình quan hệlao động”. 4. Phương pháp nghiên cứu: đềtài sửdụng các phương pháp : thống kê, mô tả, so sánh và phân tích. 5. Bốcục của đềtài: gồm 3 chương Chương 1.Cơsởlý luận chung. Chương 2. Thực trạng quy trình quan hệlao động tại Nhà máy đường thịxã An Khê – Tỉnh Gia Lai.