Đề tài nghiên cứu “Thực trạng và giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại doanh nghiệp tư nhân câu lạc bộ Hòa Bình” có cấu trúc gồm 6 chương với các nội dung như sau: Chương 1: Trình bày các vấn đề về sự cần thiết của đề tài, mục tiêu nghiên cứu, các giả thiết cần kiểm định, phạm vi nghiên cứu. Chương 2: Trình bày phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu được sử dụng trong đề tài. Chương 3: Giới thiệu khái quát về khách sạn Hòa Bình 2, quá trình hình thành, cơ sở vật chất và kết quả hoạt động kinh doanh của khách sạn. Chương 4: Tìm hiểu thực trạng nhân sự và phân tích hoạt động quản trị nhân sự của khách sạn. Chương 5: Đề ra giải pháp cho từng nội dung trong hoạt động quản trị nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả quản trị tại khách sạn. Chương 6: Từ phân tích trên đưa ra kết luận và một số kiến nghị.