Trong những năm gần đây, nước ta đã chuyển đổi từ nền kinh tế tập trung bao cấp sang nền kinh tế theo cơ chế thị trường, có sự quản lý điều tiết vĩ mô của Nhà nước. Cơ chế thị trường đã và đang tỏ rõ tính ưu việt của nó so với cơ chế cũ. Bên cạnh đó, tháng 11/2006 Việt Nam chính thức trở thành thành viên của Tổ chức thương mại thế giới WTO đã tạo điều kiện phát triển đồng thời đặt ra những thách thức rất lớn đối từng doanh nghiệp, từng ngành nghề. Để đứng vững trên thị trường cạnh tranh khốc liệt hiện nay đòi hỏi các doanh nghiệp phải không ngừng cải tiến, hoàn thiện và đổi mới cả về hình thức và nội dung hoạt động. Đó là đổi mới công nghệ, lao động và quản lý, nắm bắt các nhu cầu thị trường một cách chính xác nhanh nhạy để có những biện pháp đúng đắn hợp lý đảm bảo cho hoạt động sản xuất kinh doanh diễn ra một cách liên tục nhịp nhàng, hiệu quả. Trong sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước, kế toán là một công cụ quan trong phục vụ quản lý kinh tế cả về mặt vĩ mô và vi mô. Kế toán quyết định đến mọi công việc và sự thành đạt của cả một doanh nghiệp và là chìa khoá để thúc đẩy sự ổn định và sự phát triển của cả một đất nước. Trong mọi nhân tố tác động đến sự tồn tại và phát triển của một đất nước cũng như trong phạm vi nhỏ hẹp của một doanh nghiệp thì con người luôn đứng đầu ở vị trí quan trọng đối với không chỉ nước ta mà cả các nước công nghiệp hoá cao. Hạch toán lao động tiền lương có hiệu quả sẽ góp phần làm cho việc hạch toán giá thành chính xác vì tiền lương là một trong các khoản ch i phí không nhỏ trong giá thành sản phẩm. Nó không những làm giảm chi phí, mà còn khuyến khích người lao động nâng cao năng suất và hiệu quả lao động, giúp cho doanh nghiệp đạt được mục tiêu đề ra. Đảng, Nhà nước, Chính phủ từ nhiều năm nay rất quan tâm đến vấn đề tiền lương của người lao động. Bên cạnh đó Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ra nhiều quyết định liên quan đến việc chi trả tiền lương và các chế độ khác khi tính lương cho người lao động.