5.3.1.2. Bổ sung quy định về công tác đào tạo, nâng cao nhận thức về quản trịcông tyBên cạnh các khuôn khổ về pháp lý, quy định quy chế thì công tác hướng dẫn,phổ biến, giáo dục phổ biến pháp luật cũng hết sức quan trọng. Các CQCN cần cócác văn bản hướng dẫn, tổ chức tập huấn cho doanh nghiệp và các cấp điều hànhdoanh nghiệp triển khai hoạt động và xây dựng mô hình về QTCT theo các quy địnhcủa pháp luật để tạo ra một nền tảng phát triển chung về QTCT, hướng tới áp dụngthông lệ QTCT tốt. Về quá trình triển khai áp dụng luật và thông lệ QTCT, các CQCNcần đảm nhiệm vai trò tập huấn, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng lựccủa doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả giám sát thực tiễn QTCT. Về phía CQCN vềlĩnh vực chứng khoán, khuyến nghị SSC, phát huy là cơ quan độc lập cần tăng cườngcác biện pháp kiểm tra giám sát thị trường, tổ chức TTCK theo tiêu chuẩn của cácnước phát triển, kịp thời phát hiện ngăn chặn các giao dịch bất thường, gian lận, thổigiá trên thị trường. Các chương trình tập huấn cần hướng đến tất cả các thành phầncó liên quan bao gồm: HĐQT, Ban Tổng giám đốc, cán bộ, nhân viên, KTNB, các cổđông, các bên liên quan khác như CQCN, quản lý TTCK các cấp, các định chế ngânhàng, tài chính và kiểm toán. Phối hợp với mạng lưới truyền thông, kiểm toán, côngty chứng khoán, các tổ chức đầu tư, tổ chức tư vấn đầu tư để có thể cùng tạo ra tiếngnói tốt cải thiện QTCT trong các DNNY. Đồng thời, nâng cao khả năng áp dụng cáccông nghệ tiên tiến trên thế giới về quản lý TTCK, khuyến khích doanh nghiệp ápdụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý, kiểm tra kiểm toán và điều hànhdoanh nghiệp.