Luận án Kiến tạo môi trường phát huy vai trò đội ngũ trí thức trẻ trong nền công vụ Việt Nam

  • Người chia sẻ : vtlong
  • Số trang : 231 trang
  • Lượt xem : 7
  • Lượt tải : 500

Các file đính kèm theo tài liệu này

  • luan_an_kien_tao_moi_truong_phat_huy_vai_tro_doi_ngu_tri_thu.pdf
  • Tất cả luận văn được sưu tầm từ nhiều nguồn, chúng tôi không chịu trách nhiệm bản quyền nếu bạn sử dụng vào mục đích thương mại

NHẬP MÃ XÁC NHẬN ĐỂ TẢI LUẬN VĂN NÀY

Nếu bạn thấy thông báo hết nhiệm vụ vui lòng tải lại trang

Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Luận án Kiến tạo môi trường phát huy vai trò đội ngũ trí thức trẻ trong nền công vụ Việt Nam, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD LUẬN VĂN ở trên

Luật Thanh niên năm 2020 đã khẳng định: Thanh niên là tương lai của
đất nước, là lực lượng xã hội hùng hậu, có tiềm năng to lớn, xung kích trong
công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Đào tạo, bồi dưỡng và phát huy vai trò
của thanh niên là trách nhiệm của Nhà nước, gia đình và xã hội. Thanh niên
Việt Nam nói chung, ĐNTT trẻ Việt Nam nói riêng là lực lượng xung kích cách
mạng, lực lượng trọng yếu trên nhiều lĩnh vực. ĐNTT trẻ Việt Nam là bộ phận
của thanh niên Việt Nam, là tinh hoa của dân tộc, là lực lượng đang độ tuổi
sung sức nhất về thể chất và phát triển trí tuệ. Bởi vậy, cần chú trọng bồi dưỡng
và phát triển ĐNTT trẻ, họ chính là nhân tố quan trọng góp phần quyết định
tương lai, vận mệnh dân tộc.
Đảng và Nhà nước luôn đánh giá cao vai trò của ĐNTT, trong đó có
ĐNTT trẻ. Đại hội VI của Đảng thể hiện vấn đề dân chủ đối với trí thức: “Đối
với trí thức, điều quan trọng nhất là đánh giá đúng năng lực và tạo điều kiện
cho các khả năng sáng tạo được sử dụng đúng và phát triển” [42]. Những chủ
trương, chính sách của Đảng đã giúp ĐNTT trẻ phát huy năng lực, sáng tạo, thể
hiện tốt vai trò và khả năng sáng tạo góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo của
Đảng, trình độ quản lý Nhà nước.
Đại hội IX của Đảng đã đề cập đến chính sách khuyến khích trí thức tài
năng: “Thực hiện tốt chính sách bảo hộ sở hữu trí tuệ. Có chính sách đãi ngộ
đặc biệt đối với nhà khoa học có công trình nghiên cứu xuất sắc” [43]. Với
những chính sách, đường lối đó đã giúp ĐNTT trẻ khai thác giá trị kinh tế từ
các sản phẩm sáng tạo của họ để bù đắp lại công lao sáng tạo. Chính sách đãi
ngộ riêng cho ĐNTT cho thấy quản lý và sử dụng trí thức đã được chú trọng.