Trong cấu trúc nhân cách của một con người nói chung, của người cán
bộ, công chức ngành Kiểm sát nói riêng, đạo đức được coi là yếu tố nền tảng
của nhân cách. Có đạo đức cách mạng thì khi gặp khó khăn, gian khổ cũng
không sợ sệt, rụt rè, lùi bước; khi gặp thuận lợi và thành công vẫn giữ được đức
tính khiêm tốn, không công thần, không quan liêu, không kiêu ngạo. Chủ tịch
Hồ Chí Minh từng nói: người cách mạng phải có đạo đức cách mạng làm nền
tảng mới hoàn thành được nhiệm vụ cách mạng vẻ vang.
Trong quá trình lãnh đạo cách mạng nói chung, trong chiến lược cán bộ
nói riêng, Đảng Cộng sản Việt Nam luôn luôn coi trọng cả “đức” và “tài”, trong
đó “đức là gốc”. Một trong 5 nội dung xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong sạch,
vững mạnh được Đại hội lần thứ XIII đề ra là xây dựng, chỉnh đốn Đảng về
chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ.
Bên cạnh đa số công chức ngành Kiểm sát luôn luôn nêu cao tinh thần, ý
thức trách nhiệm trong công việc; tôn trọng nhân dân; có tinh thần tập thể, tôn
trọng và hợp tác với đồng nghiệp; có ý chí, nghị lực vươn lên hoàn thành xuất
sắc mọi nhiệm vụ được giao, v.v. thì hiện vẫn còn một bộ phận công chức Kiểm
sát chưa theo kịp với yêu cầu, nhiệm vụ của chủ trương đổi mới, xây dựng và
phát triển ngành. Tình trạng oan, sai, tiếp tay cho tiêu cực hay bỏ lọt tội phạm
vẫn chưa chấm dứt. Mức độ hoàn thành nhiệm vụ chưa được như kỳ vọng của
nhân dân mà vụ án oan, sai nổi tiếng tại Bắc Giang đối với ông Nguyễn Thanh
Chấn (năm 2003) và với ông Huỳnh Văn Nén tại Bình Thuận (năm 1998) là
những vụ án oan, sai điển hình. Tại phiên họp thứ 15 của Ủy ban Thường vụ
Quốc hội (ngày 15/9/2022), Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp của Quốc hội cho biết
hiện vẫn còn 17 trường hợp bị oan trong giai đoạn điều tra, truy tố thuộc trách
nhiệm của Viện kiểm sát nhân dân.