Trên thế giới, hoà bình, hợp tác và phát triển tiếp vẫn là xu thế lớn. Kinh tế thế giới và khu vực tiếp tục phục hồi và phát triển nhưng vẫn tiềm ẩn những yếu tố bất trắc khó lường. Toàn cầu hoá kinh tế tạo ra cơ hội phát triển nhưng cũng chứa đựng nhiều yếu tố bất bình đẳng, gây khó khăn, thách thức lớn cho các quốc gia, nhất là các nước đang phát triển. Cạnh tranh kinh tế – thương mại, giành giật các nguồn tài nguyên, năng lượng, thị trường, nguồn vốn, công nghệ. giữa các nước ngày càng gay gắt Những cuộc chiến tranh cục bộ, xung đột vũ trang, xung đột dân tộc, tôn giáo, chạy đua vũ trang, hoạt động can thiệp, lật đổ, ly khai, những tranh chấp về biên giới, lãnh thổ, biển đảo và các tài nguyên thiên nhiên tiếp tục diễn ra ở nhiều nơi với tính chất ngày càng phức tạp. Các mâu thuẫn lớn của thời đại vẫn rất gay gắt như mâu thuẫn giữa chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa tư bản, giữa giai cấp tư sản và giai cấp công nhân, giữa tư bản và lao động, mâu thuẫn giữa các nước tư bản với nhau v.v Nhiều vấn đề toàn cầu bức xúc đòi hỏi các quốc gia và các tổ chức quốc tế phối hợp giải quyết như ô nhiễm môi trường, thất nghiệp, suy dinh dưỡng và nghèo đói, hoạt động khủng bố Khoảng cách chênh lệch giữa các nhóm nước giàu và nước nghèo ngày càng lớn. Các dịch bệnh lớn, các tội phạm xuyên quốc gia có chiều hướng gia tăng
Khu vực châu Á – Thái Bình Dương nói chung, Đông Nam Á nói riêng, xu thế hoà bình, hợp tác và phát triển tiếp tục gia tăng, nhưng luôn tiềm ẩn những nhân tố gây mất ổn định như: tranh chấp về ảnh hưởng và quyền lực, về biên giới, lãnh thổ, biển đảo, tài nguyên giữa các nước; những bất ổn về kinh tế, chính trị, xã hội ở một số nước.
Bối cảnh thế giới và khu vực nêu trên đã đem lại những thời cơ, vận hội, đồng thời cũng làm xuất hiện cả những thách thức, nguy cơ thực sự đối với sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội; đối với quốc gia, dân tộc Việt Nam nói chung và đối với cán bộ, trong đó có cán bộ dân tộc thiểu số nói riêng. Yêu cầu đặt ra đối với Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên là cần nhận diện rõ và trên cơ sở đó, có chủ trương, sự chỉ đạo phù hợp để tận dụng những vận hội, khắc chế những nguy cơ, thách thức trong xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số – lực lượng chủ đạo đưa vùng dân tộc thiểu số và miền núi phát triển đi lên về mọi mặt. Mục tiêu xuyên suốt, tất yếu cần phấn đấu đạt được đối với Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên là lãnh đạo xây dựng được một đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số có phẩm chất, năng lực, uy tín; đủ về số lượng, có chất lượng và cơ cấu phù hợp với chiến lược phát triển kinh tế – xã hội của vùng dân tộc thiểu số và miền núi. Có như vậy, đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số mới đủ bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, công nghệ để vững vàng tiếp thụ, đón đầu những vận hội, thời cơ, khắc phục, hạn chế những nguy cơ, thách thức mà quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế đem lại.