Bài viết “Về xây dựng giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” [82] của tác giả Cao Đình Nhân đã làm rõ quan điểm của Hồ Chí Minh về nhiệm vụ của TCCĐ trong việc tuyên truyền, giáo dục để xây dựng GCCN tiến bộ. Tác giả cũng đề cập Hồ Chí Minh đánh giá công đoàn chưa phát huy hết vai trò trong công tác giáo dục công nhân lúc bấy giờ nên vẫn còn chung chung, chính trị suông, chưa biết nắm chính trị để thúc đẩy sản xuất, động viên mọi người làm tròn trách nhiệm trong lao động sản xuất. Trên cơ sở vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh, TCCĐ Việt Nam đã đề ra một số phương hướng, chủ trương hoạt động để xây dựng GCCN vững mạnh.
Trong bài viết “Chủ tịch Hồ Chí Minh – lãnh tụ thiên tài của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam” [3], tác giả Nguyễn Văn Công chỉ rõ Hồ Chí Minh luôn quan tâm và dành tình cảm đặc biệt cho GCCN và TCCĐ Việt Nam. Bên cạnh khẳng định vai trò, vị trí lãnh đạo của GCCN Việt Nam, Hồ Chí Minh cũng rất quan tâm xây dựng TCCĐ từ việc tạo dựng nền móng tư tưởng, lý luận đến xây dựng tổ chức bộ máy và đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBCĐ. Với những đóng góp to lớn của Người, tác giả đã khẳng định: Chủ tịch Hồ Chí Minh là một lãnh tụ thiên tài của GCCN và CĐVN.
Bài viết “Quán triệt quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh để tạo đột phá nâng cao hiệu quả hoạt động của Công đoàn Việt Nam hiện nay” [37] của tác giả Trần Thanh Hải đã nghiên cứu tư tưởng về tổ chức Công hội do Nguyễn Ái Quốc – Hồ Chí Minh nêu ra trong cuốn Đường Kách mệnh. Những ý tưởng về tổ chức công hội của Người không chỉ được thực tiễn chứng minh là đúng đắn, sáng tạo, độc đáo mà còn có sức sống mãnh liệt, là tư tưởng mang tính thời đại để đưa phong trào công nhân Việt Nam hòa nhập cùng dòng chảy chung của cách mạng thế giới và tạo những đột phá chiến lược nhằm đổi mới tổ chức và hoạt động CĐVN. Trong bài viết, tác giả có đề xuất ba giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của CĐVN hiện nay.