Chu Cường (2018), Cải cách tư pháp trong hệ thống Toà án và xây dựng Toà án thông minh ở Trung Quốc, cho thẩm phán của 773 tòa án trên toàn lãnh thổ Việt Nam [11]. Tác giả nhấn mạnh việc cải cách toàn diện chế độ phân ngạch đối với cán bộ thẩm phán đã giúp cho thẩm phán, nhân viên hỗ trợ xét xử và nhân viên hành chính tư pháp ở đúng vị trí và làm việc đúng với trách nhiệm của mình. Để phát huy tốt vai trò của thẩm pháp cần phải có cơ chế vận hành hiệu quả trong quản lý, phân ngạch thẩm phán, qui định rõ ràng chức trách, quyền hạn của thẩm phán và quyền hạn của cơ quan xét xử, lập bảng mô tả chi tiết quyền hạn của thẩm phán và các nhân viên khác của ngành tòa án, đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm rõ ràng, thống nhất, giám sát có hệ thống, chế ước ràng buộc có hiệu quả; Xây dựng hoàn thiện chế độ kỷ luật thẩm phán, thành lập Ủy ban kỷ luật thẩm phán cấp tỉnh, đánh giá một cách chuyên nghiệp trách nhiệm của thẩm phán để xảy ra sai phạm trong quá trình xét xử; nghiêm khắc truy cứu trách nhiệm đối những thẩm phán có những hành vi vi phạm quy định trong khi xét xử. “Tăng cường xây dựng đội ngũ thẩm phán, tòa án nhân dân các cấp được xây dựng với mô hình mới là: Thẩm phán làm trụ chính, nhân viên hỗ trợ làm trụ đỡ để nâng cao chất lượng, hiệu quả, năng lực xét xử của thẩm phán” [10, tr.6].
Cũng theo tác giả, hiện nay xây dựng Tòa án trí tuệ nhân tạo của Trung Quốc đã đạt được một số kết quả đáng ghi nhận nhưng vẫn còn nhiều khoảng trống. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục nắm bắt các cơ hội lịch sử do sự phát triển của công nghệ thông tin mang lại, kiên định con đường sáng tạo khoa học và công nghệ, trên cơ sở sự hình thành ban đầu của Tòa án trí tuệ, cố gắng hết sức và tiếp tục tiến lên, đưa Tòa án trí tuệ nhân tạo trở thành một mô hình xây dựng toàn diện hoàn toàn mới, thực hiện hệ thống chế độ tố tụng phát triển nhảy vọt trong thời đại công nghệ thông tin. Để xây dựng Tòa án trí tuệ nhân tạo phải xây dựng đội ngũ “Thẩm phán trí tuệ nhân tạo”, tiếp tục cải cách và sáng tạo trong lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo hỗ trợ cho các hoạt động xét xử, trí tuệ nhân tạo hỗ trợ ban hành văn bản cho thẩm phán” [10, tr.14].
Tuyển tập các nghĩa vụ đạo đức của Thẩm phán Cộng hòa Pháp (2010), do Phạm Như Hưng dịch năm 2018. Trong lời mở đầu của cuốn sách: “Tuyển tập này không phải là bộ luật về quy tắc kỷ luật mà chỉ là cẩm nang cho các thẩm phán và công tố viên. Cẩm nang này được phát hành nhằm nâng cao lòng tin của công chúng vào sự hoạt động độc lập, khách quan, không thiên vị của hệ thống tư pháp của nền Cộng hòa Pháp”. Theo đó: “Thẩm phán, với tư cách là thành viên của quyền tư pháp, có quyền hợp pháp được quy định bởi pháp luật và có vai trò độc lập, khách quan, không thiên vị, các nguyên tắc này cũng được quy định đối với các cơ quan quyền lực khác. Việc vi phạm các nguyên tắc này sẽ làm ảnh hưởng tới lòng tin của người dân. Thẩm phán, bằng sự liêm chính của mình, phải chứng minh được mình xứng đáng với việc mình có quyền quyết định thực hiện các quyền cơ bản của các cá nhân. Hơn bất kỳ người nào khác, thẩm phán phải có nghĩa vụ thể hiện sự thành ý và trung thực. Công lý được thực hiện nhân danh nhân dân Pháp. Thẩm phán có nghĩa vụ phải chú tâm đến những người mình xét xử, cũng như những người có liên quan, không xâm phạm đến nhân phẩm của bất kỳ ai, đồng thời phải bảo vệ hình ảnh của cơ quan tư pháp cũng như tuân thủ nghĩa vụ bảo mật.