1.2. Giá trị của các công trình khoa học đã tổng quan đối với đề tài luận án và những vấn đề luận án tập trung nghiên cứu
1.2.1. Giá trị của các công trình khoa học đã tổng quan đối với đề tài luận án
Qua tổng quan các công trình khoa học nước ngoài và trong nước liên quan đến đề tài luận án, nghiên cứu sinh khái quát một số giá trị chủ yếu sau:
Một là, về lý luận.
Các công trình nghiên cứu đã đề cập đến nhiều khía cạnh khác nhau:
Quan niệm về ASXH và bảo đảm ASXH, các tác giả đã có một số điểm chung trong quan niệm về ASXH là hệ thống các chính sách hỗ trợ người dân đang phải đối mặt hoặc bị đe dọa bởi sự thiếu thốn nguồn thu nhập do mất khả năng lao động, hay không tìm được việc làm, điều đó ảnh hưởng đến các khoản chi tiêu khác và cuộc sống hàng ngày của NLĐ. Bên cạnh đó, tác giả đã luận giải nội dung của ASXH trên một số khía cạnh chính như: giải quyết việc làm; BHXH, BHYT, BHTN; Trợ giúp xã hội và dịch vụ xã hội cơ bản.
Trong luận giải vai trò của ASXH, có tác giả cho rằng: ASXH có vai trò quan trọng, là mục tiêu, là động lực để phát triển nhanh và bền vững trong mọi giai đoạn phát triển, góp phần thực hiện tiến bộ, công bằng xã hội; bảo đảm ổn định chính trị – xã hội, đời sống nhân dân, phát triển bền vững đất nước; đồng thời khẳng định cần đặt chính sách ASXH ngang tầm với chính sách kinh tế và thực hiện đồng bộ với phát triển kinh tế, phù hợp với trình độ phát triển và khả năng nguồn lực trong từng thời kỳ.
Ở mỗi công trình, các tác giả đều có chung nhận định: chính sách ASXH là một nội dung cơ bản của chính sách xã hội; bảo đảm ASXH là bảo đảm cho các chính sách của Nhà nước đến được với người dân và được thụ hưởng đầy đủ, nhất là với người dân ở các nước có thu nhập thấp, các nước đang phát triển dựa trên sự trợ giúp quốc tế và nỗ lực của Nhà nước. Bên cạnh đó, một số công trình đã nghiên cứu và khẳng định mối quan hệ giữa bảo đảm ASXH với phát triển kinh tế – xã hội. Đồng thời, có công trình nghiên cứu cũng khẳng định về hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp là cơ sở quan trọng để bảo đảm ASXH cho NLĐ ngày càng tốt hơn. Do đó, muốn cho doanh nghiệp phát triển, đời sống của NLĐ được cải thiện đòi hỏi phải quan tâm cả hai, tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển và NLĐ được quan tâm và được thụ hưởng các chính sách ASXH.