Hiện nay chúng ta đang sống trong thời đại công nghiệp hóa, hiện đại hóa,
để bắt nhịp với nền kinh tế thế giới và nâng tầm nền công nghiệp nước nhà, yếu
tố con người – nhân lực luôn là yếu tố quan trọng nhất trong thời đại công nghệ
mới. Để làm được điều đó, việc nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực luôn
là vấn đề bức thiết hàng đầu trên chặng đường công nghiệp hóa hiện đại hóa hiện
nay của đất nước, một chặng đường nước rút từ nay đến năm 2020.
Một doanh nghiệp tài sản lớn nhất của họ không phải là nhà xưởng, máy
móc thiết bị, mà là ý thức, trách nhiệm và trình độ mỗi con người, nó đóng vai
trò then chốt, quyết định sự thành hay bại của một tổ chức, doanh nghiệp. Hơn
nữa việc tạo lập và tận dụng tốt nguồn nhân lực sẽ tạo dựng được một chỗ đứng,
một vị thế tốt của doanh nghiệp đối với thị trường trong và ngoài nước. Vì thế,
ngày nay với mỗi mô hình doanh nghiệp khác nhau thì các nhà quản trị luôn tìm
cách để làm sao xây dựng và tận dụng tốt nhất,hiệu quả nhất nguồn nhân lực của
mình.