MỤC LỤC Trang LỜI NÓI ĐẦU1 PHẦN I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG3 A. Lý luận chung3 I. khái niệm, bản chất, vai trò của tiền lương3 1. Khái niệm về tiền lương 3 2. Bản chất của tiền lương5 3. Vai trò của tiền lương 5 II. Chức năng của tiền lương và nguyên tắc trả lương6 1. Chức năng của tiền lương 6 2. Nguyên tắc trả lương6 III. Phân loại tiền lương 8 IV. Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp, quỹ tiền lương và quỹ BHXH 10 1. Hình thức trả lương theo thời gian10 a, Trả lương theo thời gian giản đơn11 b, Trả lương theo thời gian có thưởng12 2. Hình thức trả lương theo sản phẩm 12 a, Chế độ trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân12 b, Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể13 c, Chế độ trả lương theo sản phẩm gián tiếp14 d, Chế độ trả lương theo sản phẩm có thưởng15 e, Chế độ trả lương theo sản phẩm luỹ tiến16 3. Chế độ lương khoán theo công việc17 4. Tiền thưởng và các hình thức tiền thưởng18 a, Tiền thưởng18 b, Các hình thức thưởng18 5. Chế độ phụ cấp20 6. Quỹ tiền lương20 7. Quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ21 V. Các nhân tố ảnh hưởng đến chính sách tiền lương của doanh nghiệp 22 1. Quy định của chính phủ về tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước 22 2. Khả năng tài chính của doanh nghiệp 22 3. Độ phức tạp của lao động 23 4. Điều kiện lao động 23 5. Kết quả lao động 23 6. Các nhân tố không liên quan trực tiếp đến hao phí lao động 24 B. CÁC NGHIỆP VỤ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ BHXH 24 1. Trích trước tiền lương phép của công nhân trực tiếp sản xuất 25 2. Hạch toán tổng hợp tiền lương và BHXH 26 a, Hạch toán tổng hợp tiền lương26 b, Hạch toán tổng hợp BHXH 32 c, Hạch toán các khoản thu nhập khác36 PHẦN II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH NHẬT QUANG39 A. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG CỦA CÔNG TY 39 I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty TNHH Nhật Quang39 II. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh và quản lý tại Công ty CKGP41 1. Đặc điểm về hoạt động sản xuất kinh doanh 41 2. Chức năng của các phòng ban42 III. Đặc điểm công tác tổ chức kế toán tại Công ty 44 1. Tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty 44 2. Hệ thống sổ sách chứng từ tại Công ty 46 3. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty 48 4. Tình hình lao động của Công ty 49 B. NỘI DUNG CỦA KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ BHXH TRONG CÔNG TY 50 I. Nguồn hình thành quỹ lương50 II. Các hình thức trả lương và một số khoản trích theo lương tại Công ty 51 1. Hình thức trả lương theo thời gian51 2. Hình thức trả lương khoán sản phẩm 59 3. Hạch toán các khoản trích theo lương68 PHẦN III. MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY 72 1. Nhận xét chung72 2. Ưu nhược điểm của Công ty XDTMMN 72 3. Một số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện công tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Nhật Quang74 KẾT LUẬN 76