Hiện nay, với sự phát triển ngày càng nhanh chóng của nền kinh tế và xu hướng toàn cầu hóa, các mối quan hệ lao đọng ngày càng mở rộng và đa dạng. Tuy nhiên không phải lúc nào các mối quan hệ đó cũng diễn ra êm đẹp đặc biệt cả NLĐ và NSDLĐ đều muốn tối đa quyền và lợi ích của mình. Khi đó, tranh chấp lao động nảy sinh mà sự thiệt thòi thường là ở những NLĐ. Để cân bằng lợi ích của NLĐ cũng như NSDLĐ lao động nói chung và bảo vệ lợi ích chính đáng của NLĐ trước quyền thế của NSDLĐ nói riêng, BLLĐ được ra đời. Bộ luật có những quy định cụ thể đối với từng trường hợp xảy ra tranh chấp lao động và có những biện pháp nhất định để xử phạt những người không chấp hành theo quy định đó. Tình huống dưới đây là một ví dụ điển hình.