Tham mưu giúp việc cho ban giám đốc trong việc bố trí , điều động ,bổ nhiệm , miễn nhiệm , khen thưởng,kỷ luật cán bộ thuộc diện quản lý của chi nhánh.Tiếp nhận , tuyển dụng cán bộ theo quy định của ngành .  Xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ hàng năm và theo dõi triển khai thực hiện kế hoạch đó.  Tham mưu , giúp việc cho ban giám đốc trong việc xây dựng quy hoạch cán bộ theo yêu cầu của NHTW và của thành uỷ Hà Nội .  Hàng năm nhận xét đánh giá , phân loại cán bộ theo quy định của NHTW.  Thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ trong cơ quan : đề nghị nâng bậc lương thực hiện chế độ BHXH, theo dõi tổng hợp ngày công lao động , giải quyết chế độ hưu trí ,thực hiện chế độ chính sách đối với số cán bộ đã nghỉ hưu theo chế độ của ngành .  Lưu giữ quản lý hồ sơ cán bộ theo chế độ quy định .  Quản lý xe để phục vụ cho công tác của cơ quan và vận chuyển tiền .  Quản lý quỹ chi tiêu nội bộ của cơ quan.  Thực hiện một số những nhiệm vụ khác do ban giám đốc giao.