Đề tài Ứng dụng công nghệ hông tin trong quản lý nhân sự tại công ty INTECH

  • Người chia sẻ :
  • Số trang : 95 trang
  • Lượt xem : 9
  • Lượt tải : 500
  • Tất cả luận văn được sưu tầm từ nhiều nguồn, chúng tôi không chịu trách nhiệm bản quyền nếu bạn sử dụng vào mục đích thương mại

NHẬP MÃ XÁC NHẬN ĐỂ TẢI LUẬN VĂN NÀY

Nếu bạn thấy thông báo hết nhiệm vụ vui lòng tải lại trang

Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Đề tài Ứng dụng công nghệ hông tin trong quản lý nhân sự tại công ty INTECH, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD LUẬN VĂN ở trên

Các sản phẩm của ngành công nghệthông tin là phần cứng, phần mềm và trí tuệ nhân tạo đang được ứng dụng vào hầu hết các lĩnh vực và các ngành nghềkhác nhau của xã hội. Ngày càng có nhiều các cơquan, xí nghiệp quốc doanh, các công ty có nhu cầu tin học hoá trong công tác quản lý của mình. Mặt khác, có thểnói, yếu tốquan trọng nhất quyết định tới sựthành công hay thất bại của một công ty chính là yếu tốnguồn nhân lực. Chính tầm quan trọng này đã làm nảy sinh nhu cầu quản lý nhân sựtrong công ty một cách có hệthống và toàn diện nhất.Việc quản lý nhân sựcó hiệu quảsẽgiúp các nhà quản lý có các chiến lược điều chỉnh cho phù hợp. Xuất phát từnhu cầu đó, em đã chọn đềtài “ứng dụng công nghệthông tin trong quản lý nhân sựtại công ty INTECH”.