Đề tài Tình hình triển khai chương trình an sinh giáo dục tại công ty bảo hiểm Nhân Thọ

  • Người chia sẻ :
  • Số trang : 44 trang
  • Lượt xem : 6
  • Lượt tải : 500
  • Tất cả luận văn được sưu tầm từ nhiều nguồn, chúng tôi không chịu trách nhiệm bản quyền nếu bạn sử dụng vào mục đích thương mại

NHẬP MÃ XÁC NHẬN ĐỂ TẢI LUẬN VĂN NÀY

Nếu bạn thấy thông báo hết nhiệm vụ vui lòng tải lại trang

Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Đề tài Tình hình triển khai chương trình an sinh giáo dục tại công ty bảo hiểm Nhân Thọ, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD LUẬN VĂN ở trên

Trong công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước hiện nay, Đảng và Nhà nước ta luôn coi trọng vai trò con người. Không ngừng cải thiện nâng cao đời sống vật chất cũng nhưtinh thần của nhân dân là mục đích hàng đầu của chế độxã hội ta. Phát triển kinh tếthịtrường theo định hướng xã hội chủnghĩa là một tất yếu khách quan được Đảng và Nhà nước ta khẳng định trong các kì đại hội Đảng toàn quốc lần thứ6, 7, 8 đã và đang có nhiều ảnh hưởng tích cực đối với nền kinh tếnước ta. Sau hơn mười năm đổi mới, dưới sựlãnh đạo sáng suốt của Đảng, nhân dân ta đã gặt hái được nhiều thành công to lớn trên nhiều lĩnh vực của đời sống kinh tếxã hội. Nên nền kinh tếnước ta dần dần khởi sắc và phát triển một cách vững chắc, vềcơbản chúng ta đã thoát ra khỏi tình trạng khủng hoảng kéo dài, sựmất cân đối vềcơcấu kinh tế đang được điều chỉnh, đIều kiện sống của nhân dân không ngừng được cảI thiện và nâng cao. Trong xu thếphát triển toàn diện đó, ngành bảo hiểm cũng có những điều kiện thuận lợi đểphát triển cảvềchiều rộng lẫn chiều sâu. Ngày càng có nhiều nghiệp vụmới ra đời, bảo hiểm nhân thọlà một ví dụ điển hình. Nghiệp vụbảo hiểm nhân thọmang tính đặc thù cao, có sức hấp dẫn riêng và có sựkhác biệt so với các nghiệp vụbảo hiểm khác. Nghiệp vụbảo hiểm nhân thọbao gồm nhiều loạI hình khác nhau như: Bảo hiểm nhân thọcó thời hạn 5-10 năm, An sinh giáo dục.Sởdĩem chọn đềtài:“An sinh giáo dục: Thực trạng và một số biện pháp phát triển nghiệp vụnày ởcông ty Bảo hiểm nhân thọ“ cho chuyên đềthực tập của mình là vì những lý do sau: – Mặc dù bảo hiểm nhân thọra đời rất sớm trên thếgiới ( năm 1583, ởAnh) và khônh ngừng phát triển ởkhắp nơi, nhưng lại được triển khai rất muộn ởViệt nam. Vì vậy, nghiên cứu học hỏi kinh nghiệm các nước trên thếgiới đểáp dụng vào thực tếtriển khai ởnước ta là một đòi hỏi cấp bách có ý nghĩa kinh tếlớn – Do nghiệp vụ“ An sinh giáo dục “mới được triển khai ởnước ta, thêm vào đó chúng ta lại thiếu một hệ thống luật đồng bộtrong bảo hiểm nói chung và bảo hiểm nhân thọnói riêng, nên khó tránh khỏi những hạn chế, những điều bất hợp lý trong quá trình kinh doanh. Vì vậy, cần phải nghiên cứu một cách khoa học, tìm ra giải pháp phù hợp với điều kiện thực tế ởViệt Nam trong giai đoạn hiện nay. – Nghiệp vụbảo hiểm này có tính chất khác biệt rõ nét so với các nghiệp vụbảo hiểm khác ởchỗnó không chỉmang tính chất bảo hiểm các rủi ro mà còn mang tính chất tiết kiệm. Điều này có nghĩa là công ty phải trảmột khoản tiền vào một thời điểm nhất định trong tương lai dù không có rủi ro xảy ra với khách hàng. Do vậy công ty bảo hiểm nhân thọcần có một chính sách đầu tưvốn hợp lý để đảm bảo tài chính của công ty. – Nghiệp vụnày còn thu hút được nhiều người nghiên cứu vì nó có ý nghĩa giáo dục sâu sắc. Với các khẩu hiệu “ Tất cảvì tương lai con em chúng ta”, “Trẻem hôm nay, thếgiới ngày mai “ thì chương trình “An sinh giáo dục “ là một biện pháp hữu hiệu đểcác thếhệ đi trước thểhiện sựquan tâm đối với các thếhệ đi sau. Khi nghiên cứu đềtài, ta phải phân tích tình hình triển khai, từ đó đưa ra một sốbiện pháp và kiến nghị nhằm tiếp tục phát triển và nâng cao hơn nữa hiệu quảkinh doanh của công ty trong thời gian tới.