Nếu bạn không có đủ nguồn nhân lực, lịch trình của bạn
là không thực tế.
Phân công nguồn nhân lực để công tác
Cần ước tính thời lượng công việc (vài ngày hoặc vài
tuần) để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Xác định thời gian bắt đầu và thời gian kết thúc mỗi công tác.
Kiểm tra nguồn nhân lực có đủ đến khi kết thúc công tác.