Pháp luật lao động xác lập và điều chỉnh quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động, quy định về quyền và nghĩa vụ của các bên khi tham gia quan hệ lao động,và các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động cũng như cơ chế giải quyết tranh chấp lao động.Luật lao động hướng tới đảm bảo nội dung quan hệ lao động,đảm bảo quyền lợi cho người lao động một cách đúng mức,và đặc biệt coi việc bảo vệ người lao động là một nguyên tắc cơ bản,nhiệm vụ quan trọng của luật lao đông.Do vậy khi xác lập quan hệ lao động với chủ sử dụng lao động,người lao động không chỉ có nghĩa vụ mà còn có những quyền nhất định khi tham gia quan hệ lao động.Một trong những quyền đó là quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động.Việc quy định các quyền của người lao động trong việc chấm dứt hợp đồng lao động nhằm bảo đảm lợi ích cho người lao động,cũng như đảm bảo nội dung của quan hệ lao động.