Đề tài Luật lao động và tranh chấp lao động
- Người chia sẻ :
- Số trang : 5 trang
- Lượt xem : 6
- Lượt tải : 500
- Tất cả luận văn được sưu tầm từ nhiều nguồn, chúng tôi không chịu trách nhiệm bản quyền nếu bạn sử dụng vào mục đích thương mại
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Đề tài Luật lao động và tranh chấp lao động, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD LUẬN VĂN ở trên
a) Anh Minh có thể gửi đơn đến những cơ quan tổ chức nào để yêu cầu giải quyết tranh chấp. Tranh chấp lao động phát sinh giữa anh trần Châu Minh và công ty TNHH C, Tức là một vụ tranh chấp lao động cá nhân. Nên theo điều 165 luật lao động sửa đổi, bổ sung một số điều năm 2006 thì: “ cơ quan nhà nước có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bao gồm: 1. Hội đồng hoà giải lao động cơ sở hoặc hoà giải viên lao động; 2. Toà án nhân dân”. Cho nên Anh Nguyễn Châu Minh có thể gửi đơn lên các cơ quan tổ chức trên để yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động. – Với Hội đồng hoà giải lao động cơ sở : đây là tổ chức do người sử dụng lao đông ra quyết định thành lập tại các doanh nghiệp có công đoàn, có trách nhiệm hoà giải các tranh chấp lao đông xẩy ra tại doanh nghiệp khi có đơn yêu cầu của các bên tranh chấp. – Hoà giải viên lao động: là những người đủ điều kiện luật định được phòng lao đông và thương binh xã hội, liên đoàn lao động cấp huyện, công đoàn khu công nghiệp giới thiệu, hoặc cá nhân đủ điều kiện tự đăng ký theo
