Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của bộ phận sản xuất xã hội mà người lao động được hưởng để bù đắp hao phí lao động đã bỏ ra trong quá trình sản xuất nhằm tái tạo sức lao động. Tiền lương là một vấn đề nhạy cảm và có liên quan không nhỏ đối với những người lao động mà còn liên quan mật thiết đến tất cả các doanh nghiệp và xã hội. Tiền lương cũng là một bộ phận hết sức quan trọng, nó cấu thành nên giá trị sản phẩm và gắn liền với nó là các khoản trích theo lương. Một sự thay đổi nhỏ trong chính sách tiền lương kéo theo sự thay đổi về cuộc sống và sinh hoạt của hàng triệu người lao động, về kết quả hoạt động kinh doanh của tất cả các doanh nghiệp . Chính sách tiền lương đúng đắn và phù hợp thì có thể phát huy được tính sáng tạo, năng lực quản lý, tinh thần trách nhiệm và sự gắn bó của nguời lao động đối với doanh nghiệp và ngược lại. Trong doanh nghiệp gắn với tổ chức lao động – tiền lương, việc hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương giữ vị trí rất quan trọng giúp phản ánh chính xác giá thành, chi phí quyết định đến sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Nhận thức được tầm quan trọng của tiền lương và các khoản trích theo lương cũng như công tác tổ chức quản lý và hạch toán kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp nên trong thời gian thực tập tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng em đã đi sâu nghiên cứu, tìm hiểu tiền lương, các khoản trích theo lương, tổ chức hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương và đã chọn đề tài cho khoá luận tốt nghiệp là: “ Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng”. Nội dung của khoá luận ngoài lời mở đầu và kết luận gồm 3 chương : Chương I : Một số vấn đề lý luận về tiền lương, các khoản trích theo lương và tổ chức kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp . Chương II : Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng . Chương III : Một số ý kiến và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng .