Trong lao động và sản xuất, kinh doanh nguồn nhân lực là một yếu tố vô cùng quan trọng và không thể thiếu, nó quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Nắm bắt được điều này các doanh nghiệp đều tìm các biện pháp để sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực của mình. Tuy nhiên, làm như thế nào để có thể khơi dậy lòng nhiệt huyết của người lao động, sử dụng một cách hợp lý và khai thác có hiệu quả nguồn nhân lực trong doanh nghiệp là một vấn đề rất quan trọng. Đối với Công ty TNHH một thành viên cao su Kon Tum, ban lãnh đạo Công ty luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố then chốt, trong thời gian qua Công ty đã có nhiều biện pháp nhằm nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty. Tuy nhiên, công tác này tại Công ty vẫn còn một số hạn chế nên chưa thực sự kích thích, thu hút và khai thác mọi tiềm năng, sức sáng tạo của người lao động. Chính vì vậy em chọn đề tài: “Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy ngƣời lao động tại Công ty TNHH một thành viên cao su Kon Tum” làm luận văn tốt nghiệp cao học của mình.