Con người là vốn quý nhất của xã hội. Con người sáng tạo ra xã hội, làm cho xã hội phát triển đến những đỉnh cao của nền văn minh, sựphồn vinh. Trong quá trình đó, con người cũng tựhoàn thiện mình, trởthành con người có trí tuệcao và cách sống văn minh. Nguồn lực con người là nhân tốquyết định đối với sựphát triển của mỗi quốc gia, đồng thời nó cũng là mục tiêu của sựphát triển đó. ỞViệt Nam, khi các nguồn lực tài chính và vật chất khác còn hạn hẹp thì nguồn lực con người là nguồn lực quý báu nhất đểphát triển đất nước. Nói đến nguồn lực con người chính là đềcập đến sức mạnh trí tuệvà trình độcủa họ. Song trí tuệvà trình độcủa con người không phải tựnhiên mà có, nó là kết quảcủa sựgiáo dục, đào tạo và tựrèn luyện lâu dài. Vì vậy, có thểnói GD – ĐT là mối quan tâm hàng đầu của mỗi quốc gia, nhằm tạo ra một nguồn nhân lực có trí tuệcao, có tay nghềthành thạo, có phẩm chất tốt đẹp, đáp ứng ở m ức cao nhất những yêu cầu của xã hội. Trong đó GDPT chính là nền tảng cơbản đểphát triển KT – XH đất nước. Gần 20 năm đổi mới và hoạt động, hệthống GDPT ởThành phốHà Nội đã có nhiều bước phát triển vượt bậc cảvềquy mô cũng nhưnội dung, hình thức và chất lượng giáo dục. Tuy nhiên, trong thời gian qua hệthống GDPT ở Thành phốHà Nội cũng gặp một sốkhó khăn nhất định trong việc thực hiện các nhiệm vụmà Đảng, Nhà nước cũng nhưThành phốgiao phó. Do đó để đảm bảo cho hệthống GDPT phát triển công bằng thì công tác quản lý NSNN dành cho sựnghiệp GDPT ởThành phốHà Nội là hết sức cần thiết và có ý nghĩa rất quan trọng, góp phần khắc phục những khó khăn và tồn tại trong giai đoạn hiện nay.