Ngày nay, khi nền kinh tế ngày càng phát triển, việc phát triển các doanh nghiệp không còn chỉ nhờ vào vốn mà chúng ta cần phải quan tâm đến việc thu hút và nắm giữ nhân tài. Họ chính là nhân tố quyết định giúp cho công ty của chúng ta phát triển. Thế nhưng, chất lượng của lực lượng lao động thì chưa thể đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Do đó, họ đều phải đào tạo và phát triển nhân viên của mình sau quá trình tuyển dụng hoặc làm việc. Nhưng các doanh nghiệp phải đào tạo và phát triển nhân viên như thế nào cho phù hợp thì lại là một vấn đề nan giải.