MỤC LỤC TRANG LỜI NÓI ĐẦU1 PHẦN I. NHỮNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN L¬ƠNG3 I. Bản chất tiền l¬ơng và nhiệm vụ hạch toán.3 1.Khái niệm và bản chất của tiền l¬ơng3 2. Vai trò của chính sách tiền l¬ơng trong sản xuất kinh doanh.5 3. Tầm quan trọng của công tác hạch toán tiền l¬ơng trong các doanh nghiệp6 4. Nhiệm vụ của hạch toán tiền l¬ơng.7 II. Các hình thức tiền l¬ơng và quỹ tiền l¬ơng trong doanh nghiệp.7 1.Các hình thức tiền l¬ơng.7 2. Quỹ tiền l¬ơng và thành phần của quỹ tiền l¬ơng trong doanh nghiệp.11 PHẦN II : KẾ TOÁN TIỀN L¬ƠNG12 I. Hạch toán chi tiết tiền l¬ơng.12 1. Hạch toán số l¬ợng lao động.12 2. Hạch toán sử dụng thời gian lao động 12 3. Hạch toán kết quả lao động13 4. Tính l¬ơng, tính th¬ởng và lập bảng thanh toán l¬ơng.13 II. Hạch toán tổng hợp Tiền l¬ơng 14 1. Tài khoản sử dụng.14 2. Ph¬ơng pháp hạch toán.14 3. Sơ đồ hạch toán.17 III. Các hình thức sổ kế toán áp dụng trong hình thức tiền l¬ơng.18 1. Danh mục các chứng từ kế toán áp dụng trong doanh nghiệp.18 2. Các hình thức sổ áp dụng trong hạch toán tiền l¬ơng của doanh nghiệp.18 IV. Đặc điểm kế toán tiền l¬ơng theo chuẩn mực kế toán quốc tế. So sánh với kế toán tiền l¬ơng ở Việt Nam.19 PHẦN III. THỰC TRẠNG VỀ CƠ CHẾ QUẢN LÝ TIỀN L¬ƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP N¬ỚC TA HIỆN NAY VÀ PH¬ƠNG H¬ỚNG HOÀN THIỆN.24 I. Thực trạng về cơ chế quản lý tiền l¬ơng trong các doanh nghiệp ở n-ớc ta hiện nay.24 1. Mặt tích cực.24 2. Những mặt tồn tại.26 III. Ph¬ơng h¬ớng hoàn thiện.29 1. Nhóm giải pháp mang tính khái quát.29 2. Nhóm giải pháp cụ thể về cải cách tiền l¬ơng chung29 3. Nhóm giải pháp cụ thể đối với tiền l¬ơng tối thiểu chung, tiền l¬ơng vùng, ngành.29 LỜI KẾT31 TÀI LIỆU THAM KHẢO32