Ngày nay với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế hội nhập đã tạo ra cho chúng ta rất nhiều những cơ hội việc làm khác nhau. Tuy vậy những năm gần đây nguồn lực lao động ở nước ta rất dồi dào và rất rẻ song tỷ lệ thất nghiệp vẫn còn khá cao. Vấn để đặt ra là làm thể nào để kết nối người lao động đến được với những cơ hội việc làm đó. Hiện nay đã và đang tồn tại rất nhiều những hình thức giúp cho người lao động và nhà tuyển dụng tìm được đến với nhau. Tiêu biểu của những hình thức này là: các trung tâm tư vấn và giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm, các hình thức quảng cáo, tờ rơi, báo chí.Tuy nhiên những hình thức này ra đời theo chiều hướng tự phát, thiếu tổ chức nên đã mang lại nhiều bất cập, đôi khi là rào cản giữa nhà tuyển dụng và các ứng viên tìm việc vì một số lý do sau đây:  Mất thời gian chờ đợi vì phải thông qua khâu trung gian là nhà môi giới.  Ứng viên và nhà tuyển dụng phải mất kinh phí.  Sự thiếu tin tưởng ở các hình thức này