Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Nghiên cứu tác động của quản trị công ty tới chi phí vốn cổ phần của các doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam

5.3.1.2. Bổ sung quy định về công tác đào tạo, nâng cao nhận thức về quản trịcông tyBên cạnh các khuôn khổ về pháp lý, quy định quy chế thì công tác hướng dẫn,phổ biến, giáo dục phổ biến pháp...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Nghiên cứu ảnh hưởng của nhận thức về môi trường đến hành vi có trách nhiệm với môi trường tại các cơ sở lưu trú trên địa bàn Thành phố Cần Thơ

4.5.3.1 Đối với ảnh hưởng của nhận thức về môi trường của nhà quản lý đến hành vi có trách nhiệm với môi trường của cá nhân nhà quản lý (Giả thuyết H1)Nhận thức về môi trường có tác động...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Nghiên cứu ảnh hưởng của marketing xanh đến ý định mua xanh của người tiêu dùng Việt Nam

4.2.9. Hạnh phúc chủ quan là yếu tố trung gian giữa Marketing- mix xanh và Ý định mua xanhKết quả nghiên cứu cho thấy hạnh phúc chủ quan đóng vai trò quan trọng như một biến trung gian trong mối...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Quản trị tinh gọn tại một số bệnh viện công trên địa bàn Thành phố Hà Nội

4.2. Nhận diện các lãng phí tại bệnh viện công thành phố Hà Nội4.2.1. Các lãng phí theo tư duy tinh gọn Made in VietnamQua nghiên cứu quan sát của tác giả trước khảo sátNhƣ đã phân tích ở chƣơng...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Quản trị nhân lực xanh tại các khách sạn trên địa bàn Thành phố Hà Nội

2.4.2.1. Lý thuyết quản trị dựa trên nguồn lựcKhi nghiên cứu về quản trị, lý thuyết quản trị dựa trên nguồn lực RBV(Resource – based view) là một lý thuyết nền tảng. Nguồn lực là tập hợp các yếu tốdo...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Năng lực quản trị của cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp xây dựng tại Hà Nội

5.2.1. Một số giải pháp về phía CBQL trong các DNXD tại Hà Nội5.2.1.1. Nâng cao nhận thức về sự cần thiết phát triển NLQT của CBQL cấp cao và cấp trung trong DNXD trên địa bàn thành phốNâng cao...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng mối quan hệ của nhà cung cấp dịch vụ môi trường và kết quả kinh doanh của khách hàng công nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh

2.5.1.4. Mối quan hệ giữa văn hóa quan hệ lâu dài và chất lượng mối quan hệVăn hóa đóng vai trò quan trọng trong việc thể hiện sự không chắc chắn và tạo ra các đặc điểm đặc trưng trong...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Ảnh hưởng của yếu tố tài chính và khả năng thích ứng chính sách vĩ mô đến hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp bất động sản tại TP HCM

2.3.5 Các yếu tố tài chính ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp bất động sảnTheo Nguyễn Thị Thu Thủy & Nguyễn Thị Thanh Huyền (2020) , hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp phản...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Ảnh hưởng cam kết tổ chức đến hiệu suất của nhân viên – Nghiên cứu trong lĩnh vực cấp nước tại Thành phố Hồ Chí Minh

4.7. Thảo luận về kết quả nghiên cứu Thứ nhất, AC,CC,NC có tác động tích cực đến OCB với các hệ số đường dẫn β = 0,384, β = 0,226 và β = 141 với giá trị P 0,05, vì...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Ảnh hưởng của các yếu tố và chất lượng quản trị công ty đến quản trị lợi nhuận của các công ty niêm yết ở Việt Nam

3.5. Xử lý dữ liệuĐể xử lý dữ liệu nghiên cứu tác giả sử dụng phần mềm stata 14.2, trình tự xử lý dữ liệu cụ thể như sau:Đo lường biến phụ thuộc: tác giả đo lường biến phụ thuộc...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Nghiên cứu tác động của tiếp thị truyền thông xã hội đến ý định mua hàng của người tiêu dùng tại Thành phố Hồ Chí Minh

5.1.1.3 Xây dựng cộng đồng trực tuyến lành mạnhCác thành phần khác của thang đo truyền miệng gồm: “Tôi chia sẻ với đồngnghiệp và bạn bè về sản phẩm trên mạng xã hội”; “Tôi sẽ giới thiệu sản phẩm này...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Tác động của quản lý nguồn nhân lực bền vững đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp ngành chế biến gỗ Việt Nam

5.2.1 Khuyến nghị về quản lý nguồn nhân lực bền vữngPhản hồi của đáp viên về thang đo “Công ty tuyên dương những nhân viên đóng góp cho từ thiện, cộng đồng và các hoạt động trách nhiệm xã hội...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Tác động của văn hóa tổ chức, chia sẻ tri thức đến đổi mới sáng tạo trong các doanh nghiệp Việt Nam

2. Thực trạng văn hóa tổ chức, chia sẻ tri thức, đổi mới sáng tạo sản phẩm vàđổi mới sáng tạo quy trình tại Công ty Hana-coa. Về Văn hóa tổ chức:Cơ cấu tổ chức tại Hana-co được thiết kế...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Thesis The relationships among the degree of adopting human resource change leadership role, human resource professionalism, employee voice and employee outcomes in sustainability-oriented enterprises: In mediated role of human resource attribution

4.3.2. HR professionalism (HRP)HR professionalism is formed by seven different dimensions referring as seven latent variables (SP, CA, CB, CM, HI, TP and IL) and is a higher-order construct that featured as a reflective-formative model. Therefore, assessing its validity involve...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Quản trị nguồn nhân lực xanh và hành vi bảo vệ môi trường của nhân viên: Vai trò của bản sắc tổ chức xanh, chia sẻ kiến thức xanh, chia sẻ tầm nhìn xanh và giá trị xanh

2.5.2. Mối quan hệ giữa quản trị nhân lực xanh và chia sẻ kiến thức xanh Các nhà nghiên cứu nhận ra vai trò của quản lý tri thức tại nơi làm việc. Tuy nhiên, việc quản lý tri thức...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Thesis Intellectual capital and its effects on the performance of firms, sectors and nations

4.4 A national intellectual capital across nationsAs described in section 3.3.3, I use data from available sources in combination with the PCA method to build the new index of national intellectual capital (INIC). I utilize data from the World Development...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước khu vực đồng bằng sông Cửu Long

4.2.6.2. Kiểm định ảnh hưởng gián tiếp của các nhân tố lên biến phụ thuộcTiếp theo, nghiên cứu thực hiện kiểm định vai trò trung gian của sự thỏa mãn công việc hay nói cách khác là kiểm định mối...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Thành phố Hồ Chí Minh

2.4.2 Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội và lợi ích kinh doanhNguyễn Đình Cung và Lưu Minh Đức (2009) cho rằng “việc cân bằng lợi ích của các bên liên quan là một nội dung then chốt trong...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Tác động của phong cách lãnh đạo tới hạnh phúc của người lao động: Nghiên cứu tại các trường đại học ở Việt Nam

6.1.5. Tác động của các phong cách lãnh đạo tới cảm nhận về “mục đích trong công việc” của người lao động trong các trường đại học ở Việt NamKết quả của mô hình SEM với biến phụ thuộc là...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Nghiên cứu các nhân tố tạo lập và ảnh hưởng đến lợi thế cạnh tranh của các doanh nghiệp xuất khẩu gạo đồng bằng sông Cửu Long

4.1.2.2 Đặc điểm các doanh nghiệp xuất nhập khẩu gạo trên thế giới Xuất nhập khẩu gạo trên thế giới chủ yếu được tiến hành thông qua các công ty thương mại quốc tế. Đây là những công ty tư...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Nâng cao năng lực lãnh đạo của giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Thành phố Hà Nội nhà

4.1. THỰC TRẠNG NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA GIÁM ĐỐC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI4.1.1. Đặc điểm mẫu nghiên cứuMột số đặc điểm cơ bản của giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Thesis An entrepreneurial value creation model: The empirical study of graduates in the mekong river delta

4.2.1 Adjusting measurement scalesThe collaborative engagement with five distinguished experts refines andoptimizes the measurement scales employed in the study, specifically focusing on the”Scale for Entrepreneurial Competencies” and the scale evaluating the “Efficiency andNovelty of Business Model.” Through an iterative process...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Thesis Work-life and life-work enhancements: Sen’s capability approach

4.2.1. Mediating role of flow at work Flow is an inner experience, a state of consciousness produced by participation in an activity considered enjoyable, in which people are totally immersed (Bakker, 2008). In the work context, work-related flow is defined...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Năng lực cạnh tranh điểm đến du lịch cộng hòa dân chủ nhân dân Lào: Nghiên cứu từ phía cung

(1) Các nguồn lực cốt lõi và các yếu tố thu hút chínhĐây là những yếu tố dẫn đến lý do cơ bản khiến du khách chọn điểm đến cụthể này hơn điểm đến khác (Dwyer và Kim, 2003; Berdo,...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Xây dựng và phát triển thương hiệu sữa farmmilk tại Việt Nam

2.2.1. Xây dựng và phát triển tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi của thương hiệusản phẩmGiống như xây dựng và phát triển thương hiệu nói chung, xây dựng và pháttriển thương hiệu sản phẩm cũng bắt đầu từ...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Giải pháp nâng cao chất lượng quản lý và sử dụng vốn ODA hiện nay, và định hướng 2030

1.1.3. Phân loại vốn ODA Vốn ODA với cùng bản chất nhưng tùy theo cách tiếp cận khác nhau mà có thể đưa ra cách phân loại khác nhau. 1.1.3.1.Phân loại theo tính chất nguồn vốn: Bao gồm vốn ODA...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Phát triển nguồn nhân lực tại các khu công nghiệp tỉnh Hải Dương

2.2.3. Bài học kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực đối với các KCN tỉnh Hải DươngPhát triển KCN đang là xu hƣớng phát triển kinh tế của tất cả các quốc gia trên thế giới. Dựa trên thực...

Download

Quản Trị Kinh Doanh

Luận án Các yếu tố ảnh hưởng đến giá đất ở đô thị: Nghiên cứu trường hợp Thành phố Hà Nội

4.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến giá đất ở đô thị Thành phố Hà NộiTrong luận án này, tác giả tiến hành phát phiếu khảo sát tới 300 đối tượng thuộcphạm vi đối tượng nghiên cứu của luận án....

Download