Trong bất kỳ hoạt động nào, nhân tố con ngƣời luôn là yếu tố quan trọng quyết định sự thành công hay thất bại. Chính vì thế, hệ thống giáo dục nghề nghiệp có vai trò hết sức quan trọng trong việc phát triển nguồn nhân lực của đất nƣớc. Tình trạng “thừa thầy kém, thiếu thợ giỏi” là vấn đề đƣợc cả xã hội quan tâm. Trong thời kỳ công nghiệp hóa – hiện đại hóa hiện nay, để chọn đƣợc cho mình một công việc ổn định và phù hợp để sinh sống và phát triển là một việc không dễ. Trên thực tế, có rất nhiều ngƣời phải thất nghiệp hay phải làm việc không đúng với chuyên môn là khá phổ biến, họ thấy khó khăn trong việc đáp ứng những yêu cầu của nghề đặt ra, không cảm thấy hứng thú và muốn gắn bó với nghề nghiệp mà mình đã chọn. Điều này đã gây nên sự lãng phí nhân lực rất lớn và phân bố nhân lực không hợp lý. Theo điều tra của Bộ Giáo dục- Đào tạo công bố năm 2011, cả nƣớc có tới 63% sinh viên tốt nghiệp đại học- cao đẳng ra trƣờng không có việc làm, 37% có việc làm nhƣng nhiều sinh viên phải làm trái nghề hoặc phải qua đào tạo lại.