Cơ sở hạ tầng kỹ thật đối với một đất nước có vai trũ rất lớn nú gúp phần rất lớn vào cụng cuộc phỏt triển kinh tế xó hội của đất nước, có cơ sở hạ tầng tốt nền kinh tế mới có điều kiện để phát triển. Công ty công trỡnh Đường thủy là một công ty 100% vốn nhà nước thuộc bộ giao thông vận tải được thành lập những năm 1973 khi đất nước chuẩn bị thoát khỏi chiến tranh dành lại hoà bỡnh độc lập cho cả 2 miền bắc nam, công ty được thành lập với mục đích khôi phục cơ sở hạ tầng đó bị tàn phỏ trong chiến tranh và đây cũng là chính sách mang tính vĩ mô của nhà nước nhằm từng bước đưa nước ta thoát khỏi đói nghèo cũng như xây dựng một xó hội tốt đẹp hơn. Cho đến nay khi đất nước đó chuyển từ hoạt động theo cơ chế bao cấp mọi hoạt động đều được lập kế hoạch bởi nhà nước nhằm phục vụ cho công việc chung của đất nướcsang hoạt động theo cơ chế thị trường cạnh tranh công bằng, hơn thế nữa nước ta lại mới trở thành thành v iên của tổ chức thương mại thế giới, tham gia vào thị trưũng mới cơ hội nhiều nhưng thách thức cũng không ít đũi hỏi cỏc doanh nghiệp trong nước cần đẩy mạnh hoạt động kinh doanh của mỡnh sao cho nõng cao năng lực cạnh tranh để đứng vững trên thị trường trong nước trước sự xâm nhập của các doanh nghiệp với tiềm lực mạnh từ quốc tế cũng như việc chúng ta cần tiến xa hơn thâm nhập vào thị trường mới để mở rộng hơn nữa quy mô sản xuất cũng như thị trường tiêu thụ. Một vấn đề cực kỳ quan trọng để nâng cao khả năng cạnh tranh cho các doanh nghiệp chính là vấn đề về nhân lực, các doanh nghiệp ngày càng quan tâm đến việc thu hút cũng như giữ lao động giỏi ở lại với mỡnh bằng nhiều chớnh sỏch hấp dẫn như thù lao, hay các chính sách khác, điều này càng rừ ràng hơn với các doanh nghiệp lớn vỡ chớnh họ thấy được tầm quan trọng với họ. Xớ nghiệp 18 là một bộ phận nhỏ của cụng ty cụng trỡnh Đường thủ, đây cũng được coi là một doanh nghiệp nhỏ hoạt động trong ngành xõy dựng và chớnh vỡ tiềm lực tài chớnh nhỏ cũng như quy mụ nhỏ của xớ nghiệp việc thu hỳt và giữ chõn người giỏi khụng phải là chuyện đơn giản trước sức hấp dẫn của cỏc đối thủ khỏc. Xuất phỏt từ thực trạng này, trải qua quỏ trỡnh học tập và thực tập tại xớ nghiệp cũng như sự hướng dẫn của giỏo viờn thực tập em chọn đề tài: “Giải pháp thu hút và giữ người lao động giỏi ở lại với xí nghiệp” bao gồm 3 phần: Chương 1: Giới thiệu về xớ nghiệp Chương 2: Nội dung phân tích về thực trạng nguồn lực lao động cũng như các nguyên nhân dẫn đến thực trạng đó Chương 3: Một số giải pháp khắc phục thực trạng nguồn lao động tại xí nghiệp