Quan hệ lao động và các tranh chấp xảy ra trong quan hệ lao động ngày càng được xã hội nhìn nhận vai trò một cách đúng đắn hơn. Cùng với quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, các khu công nghiệp phát triển nhanh chóng cả về số lượng và quy mô thì tình trạng đình công lại trở nên nhức nhối hơn bao giờ hết. Một thực tế ở Việt Nam cho thấy là tỷ lệ các cuộc đình công tự phát (đình công trái pháp luật) luôn chiếm tỷ trọng rất cao đặc biệt là ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Vậy nguyên nhân nào dẫ đến tình trạng đình công tự phát ngày càng gia tăng cả về số lượng, tần suất và quy mô? Giải pháp nào để ngăn ngừa và giải quyết tình trạng đình công tự phát? Qua tiểu luận “Đình công tự phát ở Việt Nam hiện nay – Nguyên nhân và giải pháp” chúng ta sẽ đề cập đến vấn đề này.