Đề tài Ngành dệt may – Những thuận lợi và khó khăn sau khi Việt Nam gia nhập WTO
- Người chia sẻ :
- Số trang : 12 trang
- Lượt xem : 7
- Lượt tải : 500
- Tất cả luận văn được sưu tầm từ nhiều nguồn, chúng tôi không chịu trách nhiệm bản quyền nếu bạn sử dụng vào mục đích thương mại
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Đề tài Ngành dệt may – Những thuận lợi và khó khăn sau khi Việt Nam gia nhập WTO, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD LUẬN VĂN ở trên
Ngày 11/1/2007, Việt Nam chính thức trở thành thành viên của WTO.Sự kiện này giúp cho nền kinh tế Việt Nam có cơ hội ngày càng phát triển cao hơn.Đầu tiên khi gia nhập WTO, theo nguyên tắc tối huệ quốc, Việt Nam sẽ được tiếp cận mức độ tự do hóa thương mại mà không cần phải đàm phán hiệp định thương mại song phương với mỗi nước.Hàng hóa của nước ta sẽ vì thế mà có cơ hội lớn hơn và bình đẳng hơn trong việc thâm nhập và mở rộng thị trường quốc tế.Hơn nữa khi gia nhập WTO,nước ta sẽ có được một môi trường pháp lí hoàn chỉnh hơn và minh bạch hơn, có sức hấp dẫn hơn đối với đầu tư trực tiếp nước ngoài.ngoài ra còn giúp cho ta nâng cao tính hiệu quả và sức cạnh tranh cho nền kinh tế. Bên cạnh vô số các lợi ích có được khi gia nhập WTO thì các doanh nghiệp Việt Nam phải đối phó với không ít các thách thức.Đầu tiên đó là sức ép của cạnh tranh.Gia nhập WTO đồng nghĩa với việc Việt Nam phải xóa dần đi các hàng rào thuế quan và phi thuế quan đối với các hàng nhập khẩu nước ngoài, đồng thời xóa bỏ sự bảo hộ đối với các doanh nghiệp, điều đó đẩy các doanh nghiệp Việt Nam vào một môi trường cạnh tranh hết sức khốc liệt.Một hệ quả tất yếu khác khi hội nhập kinh tế quốc tế là chuyển dịch cơ cấu và phân bổ lại nguồn lực.Dưới sức ép của cạnh tranh, một ngành hoạt động không hiệu quả tất yếu phải biến mất và nhường chỗ cho một ngành khác có hiệu quả hơn.Quá trình này tiềm ẩn rất nhiều rủi ro, trong đó có các rủi ro về mặt xã hội. Bên cạnh đó, Việt Nam còn gặp phải thách thức về việc hoàn thiện thể chế và cải cách nền hành chính quốc gia.Việt Nam phải liên tục hoàn thiện các qui định về cạnh tranh nhằm đảm bảo một môi trường cạnh tranh lành mạnh và công bằng khi hội nhập.Sau đó, phải liên tục hoàn thiện môi trường kinh doanh để thúc đẩy tính năng động và khả năng thích ứng nhanh.Ngoài ra chúng ta cần phải có các chính sách đào tạo đúng đắn để có được đội ngũ nhân lực đủ sức quản lí và phát triển nền kinh tế
