Trước kia, người lao động thực hiện theo quy luật và quy định áp đặt cho họ. Ngày nay, họ được phép chia sẻ sự hiểu biết. Nhà lãnh đạo vẫn phối hợp thực hiện và hành động dựa vào nền tảng chung, những quy trình được tiêu chuẩn hóa. Và trên hết là sự chia sẻ những giá trị và tiêu chuẩn, sự hợp tác ngày càng mang tính tự giác. Sự thay đổi này thường được dự báo trước. Phần lớn các công ty đã được dự báo trước một thời gian dài. Ví dụ về Công ty IBM mạng liên kết thế giới (WCG) đã tạo ra sự thay đổi lớn