b. Môi trường kinh tếVề nguồn nhân lực: Thái Nguyên có nguồn lao động dồi dào, chất lượng nguồn nhân lực được đánh giá cao do có hệ thống các trường trung cấp, cao đẳng và đại học phát triển khá đồng bộ. Thái Nguyên là tỉnh có có quy mô dân số lớn, là tỉnh đông dân thứ 3 trong khu vực trung du miền núi phía bắc, đứng thứ 24 trong phạm vi cả nước. Dân số trung bình sơ bộ năm 2022 của tỉnh Thái Nguyên đạt gần 1.336 nghìn người, tăng 12,8 nghìn người (0,97%) so với năm 2021. Năm 2022, tỷ lệ lao động từ 15 tuổi trở lên đã qua đào tạo, có bằng cấp, chứng chỉ đạt 35,93%, cao hơn tỷ lệ trung bình của cả nước là 26,2%. Về cơ sở hạ tầng và dịch vụ: Tỉnh Thái Nguyên có hệ thống giao thông liên kết vùng tương đối thuận lợi thông qua hệ thống giao thông đường bộ là chủ yếu, ngoài ra còn hệ thống giao thông đường thuỷ và đường sắt (không có đường hàng không). Mạng lưới giao thông đường bộ từng bước được hoàn thiện trải rộng trên địa bàn tỉnh, kết nối khá tốt các địa phương trong tỉnh cũng như với cả nước, đã góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội, đáp ứng nhu cầu của tỉnh, tạo thuận lợi về giao thông góp phần thu hút các nhà đầu tư đến với tỉnh Thái Nguyên. Hạ tầng năng lượng được đầu tư khá đồng bộ và rộng khắp. Hạ tầng thông tin và truyền thông được đầu tư đáp ứng cơ bản nhu cầu phát triển của kỷ nguyên số. Về chi phí đầu vào: Tỉnh Thái Nguyên luôn xác định giải phóng mặt bằng là nhiệm vụ trọng tâm trong thu hút đầu tư, phát triển kinh tế – xã hội. UBND các huyện, thành phố, thị xã thành lập ban chỉ đạo thực hiện giải phóng mặt bằng tại cấp huyện cam kết với nhà đầu tư về tiến độ thời gian giải phóng mặt bằng. Về chi phí lao động, Thái Nguyên được xếp vào là tỉnh có mức thu nhập bình quân một tháng của người lao động ở mức trung bình so với cả nước. Thái Nguyên là tỉnh được thiên nhiên ưu ái với rất nhiều tài nguyên khoáng sản phục vụ cho công nghiệp khai khoáng, nguyên liệu cho công nghiệp chế biến cũng như thuận lợi trong việc sản xuất, phân phối điện, nước, khí đốt.