Qua số liệu thống kê:
 Độ tuổi từ 51-60 tuổi: Có 6 người chiếm 17%. Đây là số giảng viên có tuổi
đời cao và tuổi nghề tương ứng cao, được đào tạo chuyên sâu, phần lớn
trong số này hiện đang giữ vị trí chủ chốt lãnh đạo chuyên môn ở Trường
và ở các khoa. Là lực lượng giảng viên đầu đàn, giảng viên chính của
trường. Tuy nhiên số lư ợng giảng viên này đã sắp nghỉ hưu nên cần có lớp
kế cận kịp thời.
 Độ tuổi 41 -50 tuổi: Đây là lực lượng nòng cốt vì được đào tạo đạt chuẩn và
trên chu ẩn quy định, độ tuổi có kỹ năng nghề nghiệp tốt, chuyên môn
nghiệp vụ được đánh giá khá cao. Đây là đội ngũ tương lai sẽ thay th ế đội
ngũ giảng viên từ 51-60 tuổi nên đối với đội ngũ này cần phải đư ợc phân
loại, đánh giá kỹ lưỡng về trình độ chuyên môn và đạo đức.
 Độ tuổi 31-40 tuổi: Với 16 cán bộ giảng viên chiếm gần 50%, là lực lượng
giảng viên chủ đạo tại trường.