Luận án Nâng cao chất lượng đội ngũ chính trị viên đại đội ở các tiểu đoàn bộ binh Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay
- Người chia sẻ : vtlong
- Số trang : 244 trang
- Lượt xem : 5
- Lượt tải : 500
Các file đính kèm theo tài liệu này
luan_an_nang_cao_chat_luong_doi_ngu_chinh_tri_vien_dai_doi_o.doc
- Tất cả luận văn được sưu tầm từ nhiều nguồn, chúng tôi không chịu trách nhiệm bản quyền nếu bạn sử dụng vào mục đích thương mại
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Luận án Nâng cao chất lượng đội ngũ chính trị viên đại đội ở các tiểu đoàn bộ binh Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD LUẬN VĂN ở trên
Các công trình khoa học đã tổng quan ở nước ngoài và trong nước đã góp phần làm sâu sắc và phát triển toàn diện hơn lý luận về cán bộ và công tác cán bộ, nhất là cách tiếp cận về chất lượng, nâng cao chất lượng và xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng Cộng sản, đội ngũ cán bộ chính trị, chính ủy, chính trị viên trong quân đội. Với nhiều cách tiếp cận khác nhau, các công trình khoa học kể trên đã đi sâu nghiên cứu luận giải khá toàn diện, sâu sắc nhiều vấn đề lý luận rất cơ bản, như: khái niệm về đội ngũ cán bộ của đảng, đội ngũ cán bộ chính trị, chính ủy, chính trị viên trong quân đội, công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý, đánh giá, sử dụng và thực hiện chính sách cán bộ, chất lượng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chính trị, chính ủy, chính trị viên trong quân đội.
Một số công trình khoa học đã đi sâu nghiên cứu làm rõ lý luận về cấu trúc của chất lượng đội ngũ cán bộ, đội ngũ cán bộ chính trị, chính ủy, chính trị viên trong quân đội, đưa ra nhiều cách tiếp cận về các yếu tố quy định chất lượng, song tập trung chủ yếu vào: sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, cán bộ chủ trì các cấp, vai trò, trách nhiệm của các cơ quan chức năng; tính đúng đắn, mức độ phù hợp của nội dung, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng, quản lý, đánh giá, bố trí, sử dụng; cơ chế vận hành, hệ thống nguyên tắc, tổ chức, sinh hoạt và hoạt động; yêu cầu nhiệm vụ chính trị, môi trường, điều kiện công tác, sự quan tâm ủng hộ của các cấp, các ngành; sự nỗ lực, tính tích cực chủ động, tự giác phấn đấu của từng người và cả đội ngũ. Đồng thời, phân tích, làm rõ những biểu hiện của chất lượng và tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ. Một số công trình đi sâu phân tích, luận giải mục đích, chủ thể, lực lượng, đối tượng, nội dung, hình thức, biện pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đội ngũ cán bộ chính trị, chính ủy, chính trị viên. Các công trình đều thống nhất: phải quán triệt và thực hiện đúng nguyên tắc, quan điểm của Đảng về cán bộ, công tác cán bộ, vận dụng phù hợp với đặc điểm nhiệm vụ, điều kiện thực tế của từng đơn vị; luôn đặt dưới sự lãnh đạo trực tiếp của cấp ủy, tổ chức đảng; là vấn đề có tính nguyên tắc trong nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đội ngũ cán bộ chính trị, chính ủy, chính trị viên. Đây là những đóng góp rất quan trọng, góp phần phát triển lý luận khoa học xây dựng Đảng, xây dựng Nhà nước pháp quyền, nhất là trong xây dựng đội ngũ cán bộ, đội ngũ chính ủy, chính trị viên đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.