Tiền lương là phần thu nhập của người lao động trên cơ sở số lượng và chất
lượng lao động trong khi thực hiện công việc của bản thân người đó theo cam kết
giữa chủ doanh nghiệp và người lao động . Đối với doanh nghiệp thì tiền lương là
một khoản chi phí sản xuất. Việc hạch toán tiền lương đối với doanh nghiệp phải
thực hiện một cách chính xác, hợp lý. Tiền lương được trả đúng với thành quả lao
động sẽ kích thích người lao động làm việc, sáng tạo trong quá trình lao động.
Ngoài tiền lương chính mà người lao động được hưởng thì các khoản tiền thưởng,
phụ cấp, BHXH, BHYT, KPCĐ là các quỹ xã hội mà người lao động được hưởng,
nó thể hiện sự quan tâm của xã hội, của doanh nghiệp đến từng thành viên trong
doanh nghiệp.
Tiền lương có vai trò tác dụng là đòn bẩy kinh tế tác động trực tiếp đến
người lao động. Chi phí nhân công chiếm tỉ trọng tương đối lớn trong tổng số chi
phí sản xuất của 1 doanh nghiệp. Vì vậy doanh nghiệp cần phải tăng cường công
tác quản lý lao động, công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương cần
chính xác, kịp thời để đảm bảo quyền lợi của người lao động đồng thời tạo điều
kiện tăng năng suất lao động, tiết kiệm chi phí nhân công, đẩy mạnh hoạt động sản
xuất và hạ giá thành sản phẩm.
Ở phạm vi toàn bộ nền kinh tế, tiền lương là sự cụ thể hơn của của quá trình
phân phối của cải vật chất do chính người lao động làm ra. Vì vậy, việc xây dựng
tháng lương, bảng lương, lựa chọn các hình thức trả lương hợp lý để sao cho tiền
lương vừa là khoản thu nhập để người lao động đảm bảo nhu cầu cả vật chất lẫn
tinh thần, đồng thời làm cho tiền lương trở thành động lực thúc đẩy họ làm việc tốt
hơn, có tinh thần trách nhiệm hơn. Xuất phát từ tầm quan trọng của công tác tiền
lương trong em đã chọn đề tài: “Kế toán công tác tiền lương và các khoản trích
theo lương tại Công ty cổ Phần du lịch khách sạn Hải Đăng” làm khóa luận tốt
nghiệp.
Bài luận tốt nghiệp của em gồm 3 phần:
Chương 1: Ly luận cơ bản về tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích
theo lương trong doanh nghiệp.
Chương 2: Thực trạng tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo
lương tại Công ty cổ phần du lịch khách sạn Hải Đăng.
Chương 3: Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện việc tổ chức kế toán tiền
lương và các khoản tríhc theo lương tại Công ty cố phần du lịch khách sạn
Hải Đăng.