MỤC LỤC Lời mở đầu:1 Phần I: Lý luận chung về tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương3 1. Ý nghĩa, nhiệm vụ của kế toán lao động và tiền lương trong các doanh nghiệp sản xuất 3 1.1. Ý nghĩa của lao động và tiền lương3 1.2. Nhiệm vụ của kế toán lao động và tiền lương4 2. Các hình thức tiền lương, quỹ tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ 5 2.1. Các hình thức tiền lương, quỹ tiền lương 5 2.1.1. Các hình thức tiền lương 5 2.1.2. Nội dung quỹ lương8 2.2. Quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ9 2.2.1. Quỹ BHXH9 2.2.2. KPCĐ10 2.2.3. Quỹ BHYT10 3. Kế toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ11 3.1. Kế toán tiền lương11 3.1.1. Kế toán chi tiết tiền lương11 3.1.2. Kế toán tổng hợp tiền lương13 3.2. Kế toán các khoản trích theo lương14 3.2.1. Kế toán chi tiết các khoản trích theo lương14 3.2.2. Kế toán tổng hợp các khoản trích theo lương14 3.3. Kế toán trích trước tiền lương nghỉ phép của công nhân sản xuất 15 4. Tổ chức hệ thống sổ sách để hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp 17 Phần II: Thực trạng tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH thiết bị phụ tùng TMT19 1. Đặc điểm tình hình chung về tổ chức kế toán của công ty thiết bị phụ tùng TMT19 1.1. Quá trình hình thành và phát triển công ty 19 1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy, tổ chức kinh doanh 20 1.2.1. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý20 1.2.2. Tổ chức bộ máy kế toán tại công ty thiết bị phụ tùng TMT22 1.3. Tổ chức hình thức kế toán tại Công ty 23 2. Thực trạng tổ chức hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty 25 2.1. Tình hình và công tác quản lý lao động tiền lương và các khoản trích theo lương25 2.1.1. Quy mô, cơ cấu lao động và phân công lao động25 2.1.2. Tình hình quản lý, sử dụng lao động26 2.1.3. Các hình thức tiền lương, phạm vi áp dụng27 3. Tổ chức hạch toán chi tiết lao động và tính tiền lương, BHXH phải trả cho công nhân viên29 3.1. Hạch toán lương gián tiếp (trả lương theo thời gian)29 3.2. Trả lương theo doanh thu bán hàng 31 3.3. Hình thức trả lương khoán và lương theo sản phẩm của công ty được lập từ trên xuống dưới34 Phần III: Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở công ty thiết bị phụ tùng TMT.44 I. Nhận xét về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty thiết bị phụ tùng TMT44 1. Những ưu điểm mà công ty đã đạt được trong công tác quản lý và kế toán tiền lương44 2. Những hạn chế mà công ty cần khắc phục và những ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương45 Kết luận49