Đề tài Đánh giá về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp ở nước ta hiện nay
- Người chia sẻ :
- Số trang : 29 trang
- Lượt xem : 8
- Lượt tải : 500
- Tất cả luận văn được sưu tầm từ nhiều nguồn, chúng tôi không chịu trách nhiệm bản quyền nếu bạn sử dụng vào mục đích thương mại
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Đề tài Đánh giá về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp ở nước ta hiện nay, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD LUẬN VĂN ở trên
Ở nước ta vấn đề lao động việc làm luôn là mối quan tâm hàng đầu của Đảng và Nhà nước . Ngay từ năm 1947 Bác đã từng nói:muốn cho dân khỏi khổ, khỏi dốt thì phải không ngừng tăng gia sản xuất, mà tăng gia sản xuất thì phải có tri thức, tư bản và lao động. Như vậy, quá trình sản xuất là quá trình kết hợp đồng thời cũng như quá trình tiêu hao các yếu tố cơ bản gồm:lao động, đối tượng lao động và tư liệu lao động. Trong đó lao động là những hoạt động sử dụng tư liệu lao động nhằm tác động, biến đổi đối tượng lao động thành những sản phẩm có ích cho con người. Để đảm bảo quá trình tái sản xuât liên tục cần phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động dưới dạng tiền lương. Tiền lương là phạm trù tổng hợp luôn luôn động vì nó nằm trong tất cả các khâu từ quá trình sản xuất, trao đổi, phân phối đến tiêu dùng. Trên góc độ là doanh nghiệp, tiền lương là một phần của chi phí sản xuất, do đó doanh nghiệp cần phải tính đúng, tính đủ và hạch toán, ghi sổ chính xác, hợp lý để từ đó tính giá thành sản phẩm. Xét trên góc độ người lao động, tiền lương là nguồn thu nhập chính, là nguồn tái sản xuất sức lao động , kích thích người lao động đến kết quả công việc của họ.
