Nguồn nhân lực. 1.1.1. Khái niệm về nhân lực. Nhân lực trong một doanh nghiệp được hiểu là toàn bộ khả năng về trí lực và thể lực của con người được vận dụng trong quá trình sản xuất kinh doanh. Nó cũng được xem là sức lao động của con người, một nguồn lực quý giá nhất trong các yếu tố sản xuất của bất cứ một doanh nghiệp nào. ( Theo sách Quản trị nhân sự – Phó giáo sư – Tiến sĩ Nguyễn Hữu Thân) 1.1.2. Các đặc trưng cơ bản về nguồn nhân lực. 1.1.2.1. Số lượng nguồn nhân lực. Số lượng nguồn nhân lực được biểu hiện thông qua các chỉ tiêu quy mô và tốc độ tăng nguồn nhân lực. Các chỉ tiêu này có quan hệ mật thiết với chỉ tiêu quy mô và tốc độ tăng dân số. 1.1.2.2. Chất lượng nguồn nhân lực.