1.1.1 Sựcần thiết nghiên cứu Trong điều kiện sản xuất và kinh doanh theo cơchếthịtrường, đểtồn tại và phát triển đòi hỏi các doanh nghiệp phải biết cách kinh doanh, kinh doanh hiệu quả. Để đạt được kết quảcao nhất trong sản xuất và kinh doanh các doanh nghiệp cần phải xác định phương hướng, mục tiêu trong đầu tư, biện pháp sử dụng các điều kiện sẵn có vềcác nguồn nhân tài, vật lực. Muốn vậy các doanh nghiệp cần phải thường xuyên cân nhắc, soạn thảo và lựa chọn phương án sản xuất kinh doanh tối ưu và nắm được các nhân tố ảnh hưởng mức độvà xu hướng tác động của từng nhân tố đến kết quảkinh doanh. Điều này chỉthực hiện trên cơ sởcủa phân tích kinh doanh. Mọi hoạt động kinh tếcủa doanh nghiệp đều nằm trong thếtác động liên hoàn với nhau.Vì thếchỉcó tiến hành phân tích hiệu quảhoạt động kinh doanh một cách toàn diện mới có thểgiúp các doanh nghiệp đánh giá đầy đủvà sâu sắc kết quảkinh doanh của mình. Trên cơsở đó tìm ra nguyên nhân của những thiếu sót đã ảnh hưởng đến kết quảkinh doanh và những tiềm năng chưa sửdụng. Đồng thời qua phân tích sâu sắc các nguyên nhân hoàn thành hay không hoàn thành các chỉtiêu đó trong sựtác động lẫn nhau giữa chúng. Từ đó có thể đánh giá mặt mạnh, mặt yếu trong công tác quản lí doanh nghiệp. Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh giúp doanh nghiệp tìm ra các biện pháp sát thực đểkhắc phục thiếu sót, tăng cường các hoạt động kinh tếvà quản lí doanh nghiệp nhằm tận dụng mọi khảnăng tiềm tàng vào quá trình sản xuất kinh doanh, nâng cao hiệu quảsản xuất kinh doanh. Nền kinh tếcàng phát triển những đòi hỏi vềquản lí nền kinh tếkhông ngừng tăng lên. Để đáp ứng yêu cầu quản lí kinh doanh ngày càng cao và phức tạp, phân tích hiệu quảhoạt động kinh doanh được hoàn thành và ngày càng hoàn thiện. Xuất phát từtầm quan trọng của việc phân tích hiệu quảhoạt động sản xuất kinh doanh nên em chọn nội dung “Phân tích hiệu quảhoạt động kinh doanh tại công ty cổphần vật liệu xây dựng Motilen Cần Thơ”làm đềtài tốt nghiệp. 1.1.2 Căn cứkhoa học và thực tiễn 1.1.2.1 Căn cứkhoa học Hiệu quảkinh doanh không những là thước đo chất lượng, phản ánh thực trạng tổchức quản lý sản xuất kinh doanh của một doanh nghiệp mà còn là vấn đềsống còn của doanh nghiệp trong nền kinh tếthịtrường. Để đánh giá một doanh nghiệp hoạt động có hiệu quảhay không người ta dựa vào lợi nhuận mà doanh nghiệp đạt được vào cuối kỳkinh doanh. Ta có: Lợi nhuận = Doanh thu – chi phí. Và người ta dùng phương pháp so sánh đểso sánh lợi nhuận thực hiện năm nay so với năm trước nhằm biết được tốc độtăng trưởng lợi nhuận của công ty, hay nói cách khác là xem xét công ty hoạt động ngày càng có hiệu quảkhông? Mục tiêu so sánh trong phân tích kinh doanh là xác định mức biến động tuyệt đối và mức biến động tương đối. Trong đó: – Mức biến động tuyệt đối: được xác định trên cơsởso sánh trịsốcủa chỉtiêu giữa hai thời kỳ, đó là kỳphân tích và kỳgốc hay chung hơn so sánh sốphân tích và sốgốc. – Mức biến động tương đối: là kết quảso sánh giữa sốthực tếvới sốgốc đã được chỉnh theo một hệsốcủa chỉtiêu có liên quan theo hướng quyết định quy mô của chỉtiêu phân tích. 1.1.2.2 Căn cứthực tiễn Hiệu quảhoạt động kinh doanh là một chỉtiêu được nhiều người quan tâm vì nó là căn cứ đểcác nhà quản trịra quyết định, các nhà đầu tưhay các nhà cho vay xem xét có nên đầu tưhay cho vay không? Trong điều kiện sản xuất và kinh doanh trong nền kinh tếthịtrường đểtồn tại và phát triển đòi hỏi doanh nghiệp kinh doanh phải có lãi. Để đạt được hiệu quảcao nhất trong sản xuất và kinh doanh, các doanh nghiệp cần phải xác định phương hướng mục tiêu trong đầu tư, biện pháp sửdụng các điều kiện sẵn có vềcác nguồn nhân tài, vật lực. Muốn vậy, các doanh nghiệp cần nắm được các nhân tố ảnh hưởng, mức độvà xu hướng tác động của từng nhân tố đến kết quảhoạt động kinh doanh. Điều này chỉthực hiện trên cơsởcủa phân tích hoạt động kinh doanh. Nhưchúng ta đã biết: mọi hoạt động của doanh nghiệp đều nằm trong thế tác động liên hoàn với nhau. Bởi vậy, chỉcó thểtiến hành phân tích hoạt động kinh doanh mới giúp các nhà doanh nghiệp đánh giá đầy đủvà sâu sắc mọi hoạt động kinh tếtrong trạng thái thực của chúng. Trên cơsở đó, nêu lên một cách tổng hợp vềtrình độhoàn thành các mục tiêu – biểu hiện bằng hệthống chỉtiêu kinh tế- kĩthuật – tài chính của doanh nghiệp. Đồng thời, phân tích sâu sắc các nguyên nhân hoàn thành hay không hoàn thành các chỉtiêu đó trong sựtác động lẫn nhau giữa chúng. Từ đó, đánh giá đầy đủmặt mạnh, mặt yếu trong công tác quản lý doanh nghiệp đểnhằm phát huy hay khắc phục, cải tiến quản lý. Mặt khác, nó còn giúp doanh nghiệp phát huy mọi tiềm năng thịtrường, khai thác tối đa những nguồn lực của doanh nghiệp nhằm đạt đến hiệu quảcao nhất trong kinh doanh. Tài liệu của phân tích kinh doanh còn là những căn cứquan trọng, phục vụcho việc dự đoán, dựbáo xu thếphát triển kinh doanh của doanh nghiệp.