(Bản scan) Kiến nghị: Đối với công ty Hùng Vương: Công ty cần có nhiều biện pháp hơn nữa để phát huy hết tiềm năng sẵn có của mình. Các cấp lãnh đạo cần quan tâm, tìm hiểu nhiều hơn đến cuộc sống của người lao động, tâm tư nguyện vọng của nhân viên mình để từ đó có những biện pháp thích hợp nhất trong công tác quản lý và sử dụng lao động. Bên cạnh đó, người lao động cũng phải phấn đấu hết sức mình vì sự nghiệp chung của công ty. Đối với Nhà nước: Xây dựng nhiều chính sách hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp. Tạo cơ hội cho doanh nghiệp phát triển. Hướng dẫn cho người dân thực hiện đúng hành lang pháp lý. Nâng cao trình độ dân trí, cải thiện mức sống cho người lao động. Đặc biệt, cần xử lý đúng mức những hành vi vi phạm đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động.