Trong điều kiện nền kinh tếthịtrường và gần đây là việc gia nhập tổchức thương mại quốc tế WTO của nước ta, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp nói chung và các doanh nghiệp sản xuất nói riêng ngày càng trởnên gay gắt. Việc tìm ra các biện pháp nhằm nâng cao năng suất lao động, tăng cường hiệu quảsản xuất cũng như đảm bảo phát triển người công nhân một các toàn diện chính là yếu tố quyết định giúp doanh nghiệp phát triển ổn định và tăng cường khảnăng cạnh tranh của mình. Tổchức lao động khoa học là môn khoa học nghiên cứu các biện pháp kết hợp tối ưu các yếu tốcơbản của quá trình sản xuất sẽgiúp cho doanh nghiệp đạt được điều đó. Định mức lao động chính là cơsởcủa tổchức lao động khoa học. Sản xuất càng phát triển, vai trò của định mức kỹthuật lao động ngày càng được khẳng định và nâng cao. Hệthống định mức kỹthuật lao động hiện nay đang được các giám đốc, các chủdoanh nghiệp chú trọng vận dụng nhưmột công cụsắc bén trong quản lý kinh tếxí nghiệp. Cũng nhưnhiều doanh nghiệp khác, Nhà máy sản xuất ô tô 3-2 đã ý thức được tầm quan trọng của công tác định mức lao động. Tuy nhiên, qua thời gian thực tập tại Nhà máy, em nhận thấy thực trạng công tác định mức lao động tại đây vẫn còn một sốhạn chếcần sớm khắc phục. Do đó, em đã lựa chọn đềtài “Hoàn thiện công tác định mức kỹthuật lao động tại Nhà máy sản xuất ô tô 3-2” cho luận văn tốt nghiệp của mình.